乡镇公务员市里事业编待遇,乡镇公务员市里事业编待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员市里事业编待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍乡镇公务员市里事业编待遇的解答，让我们一起看看吧。江苏省厅事业编和市...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员市里事业编待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍乡镇公务员市里事业编待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏省厅事业编和市直公务员待遇？
2. 乡镇事业编有13薪吗？
3. 公务员和事业编待遇有多大区别？
4. 市区辅警和乡镇事业编同等工资的话哪个更好？

江苏省厅事业编和市直公务员待遇？

江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇一般包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖金等，具体标准根据职级、工作年限和绩效考核结果而定。另外，公务员还享有医疗保险、住房公积金和休***制度等福利待遇。总体而言，江苏省厅事业编制和市直公务员的待遇相对较好，有稳定的工资收入和完善的***保障，能够吸引和留住优秀人才。

乡镇事业编有13薪吗？

事业单位，***待遇好，工作轻松，稳定的工作，很多人都争着抢着报考事业单位。
那么问题来了，事业单位到底有没有年终奖呢？
事业单位应该有吧？但是事实却总是相反的，事业单位不存在年终奖。
在事业单位工资中有一项年终一次性奖金，这个奖金是对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放的年终一次性奖金，奖金的标准为本人当年12月份的基本工资。也就是大家常说的13薪
事业单位职工工资高低与各县财政收入息息相关，各种补贴也一样，所以事业单位职工之间的工资差距较大，补贴种类也都不尽相同。

公务员有，乡镇事业编没有。

第一，不是机关事业单位都有十三薪，十三薪只有公务员有，事业单位不发放十三个月的工资，以绩效工资即大家常说的年终奖替代。

第二，公务员发放十三薪，是指基本工资，即由职务工资、级别工资构成的基本工资，不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴，且必须在年度考核称职以上才能享受，不称职的不能领十三薪，而后面的各类津补贴往往占公务员日常工资的大半。

第三，公务员的“年终奖”，除了所谓的十三薪外，一般都有年终奖，公务员之所以存在较大的中西部差距，主要也与这部分奖励有关。

一般的事业编到年底也有考核奖，不过不能和公务员比。

 事业编制人员和公务员一样，每年年底都要进行年度考核，并确定考核等次，记入个人档案，作为晋职晋级的依据。也是领取13薪的条件。

事业编制人员年度考核等次分为四个，分别是优秀、合格、基本合格、不合格。只有被定为合格等次及其以上的人员，才能领取当年的13薪。而处于实习期的事业编制人员，是不参加年度考核的。因此，当年不能领取13薪。

公务员和事业编待遇有多大区别？

公务员和事业单位人员主要有四个区别：

第一，身份性质不同。公务员占用的是行政编制，事业单位人员占用的是事业编制。行政编数量少，事业编数量庞大。

第二，职业稳定性不同。公务员不用缴纳失业保险，不用签订劳动合同；事业编人员要缴纳失业保险，签订劳动合同。同等条件下，事业编与企业职工一样存在失业风险。

第三，工资待遇不同。公务员有车补、绩效奖，个别单位还有专项补贴、补助。事业单位人员各地情况不一样，有的有，有的没有；有时候有，有时候没有。

同时，事业单位实行绩效工资制（不同于公务员的绩效），类似企业的工资管理制度，个人绩效与工资挂钩，收入存在不稳定性。公务员则不会。

第四，职业发展不同。公务员有职务和职级晋升。工资待遇会随着职务和职级晋升不断提高。事业单位人员只能依靠职称涨工资。

市区辅警和乡镇事业编同等工资的话哪个更好？

肯定是事业编制，不管是在乡镇还是城市，事业编是正式编制，工资待遇都是由财政保障。辅警就不同了，首先没有正式编制，工资待遇没有事业单位待遇好，而且几乎没有什么补助，公积金也不一定给交，即使交也交的很少。所以肯定是事业单位要好上很多。

到此，以上就是小编对于乡镇公务员市里事业编待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇公务员市里事业编待遇的4点解答对大家有用。