公务员职级对应什么岗位,公务员职级对应什么岗位级别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职级对应什么岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员职级对应什么岗位的解答，让我们一起看看吧。公务员管理岗位分为几个...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员职级对应什么岗位的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员职级对应什么岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员管理岗位分为几个等级？
2. 国家公务员的职级是怎么划分的呢？

公务员管理岗位分为几个等级？

公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、***调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、***主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。

管理岗位等级是事业单位特有的一种等级划分制度，有些大型国企也参照这个执行。人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。此外，事业单位也可以设置特设岗位，用于聘用急需的高层次人才等特殊需要。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位，事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

国家公务员的职级是怎么划分的呢？

不知道你问的是现在执行的职级还是原来县以下的职级，所以把公务员的几个概念都给你说以下吧， 一是职级和职级序列，二是职务和职务层次，三是公务员级别。

一是职级，这是2019年6月1日，新公务员法规定的，和领导职务并行的一种新的晋升通道，是由原来模非领导职务改造过来的，和2015年实施的县处级以下职级还不一样。职级分为综合管理类，行政执法类和专业技术类。综合管理类来举例子，设置一二级巡视员，对应厅局级，设置一到四级调研员，对应县处级，设置一到四级主任科员，对应乡科级，另外还设置一二级科员，对应原来的科员和办事员！职级最大的区别是按照编制核定职数，和原来非领导职务按照领导职数核定职数不一样，这样县处级以下机关比较得实惠！

二是职务是国家规定的领导干部类别，比如***，***，县委书记等，一般分为行政职务，党务职务和群团职务，这些都是领导职务！职务层次就是职务的高低，分为正国级，副国级，省部级正职，省部级副职，厅局级正职，厅局级副职，县处级正职，县处级副职，乡科级正职，乡科级副职等10个等次，目前职务最低的乡科级副职。至于目前有些股级干部，不好意思，国家不承认，只是地方特色而已！另外职务除了领导职务，原来还有非领导职务，设置巡视员，调研员，主任科员，现在都没有了！

三是公务员级别，这是中国特色管理方式的提现，我国公务员设置一到二十七级公务员，实行分级管理，但目前主要和工资有关系，基本工资里面的级别工资就是公务员级别和档次对应的标准！不同领导职务层次和职级层次对应不同的级别，会对应不同的工资待遇！

基本概念帮你理清楚，希望对你能够有所帮助。

到此，以上就是小编对于公务员职级对应什么岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员职级对应什么岗位的2点解答对大家有用。