公务员待遇和晋升议案回复,公务员晋升动议

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和晋升议案回复的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇和晋升议案回复的解答，让我们一起看看吧。局里办公室人员都是...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和晋升议案回复的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇和晋升议案回复的解答，让我们一起看看吧。

1. 局里办公室人员都是干什么？
2. 两会即将闭幕，能否实现免费医疗、上调个税起征点到万元？
3. 如何看待政协委员倪闽景建议大学生不要太在意刚入职收入？

局里办公室人员都是干什么？

1、负责局机关日常工作的内外衔接、综合协调。

2、负责全局性会议的筹备、组织、秘书工作和局行政会议议定事项的督办工作。

3、负责全局性综合文字材料的起草，负责局发文件的核稿工作，各类文件的打印装订工作。牵头建立健全全局各项制度、工作职责，搞好机关内部建设和政务公开工作。

4、负责局机关文书档案、文件传递和机要保密工作；承办人大建议、政协提案的答复。

5、负责全局行政管理信息的收集、传递和全县国土***系统各类信息的收集、综合整理与反馈，牵头组织综合调研。

一个事业单位或者是公务员单位里，都是有一个办公室的部门的，这个部门是处理该局的行政事务的，它包括了单位里接待外单位人员，管理单位小车，局里内部文件派发各科室，单位办用房屋丶门卫丶卫生丶食堂的管理，负责局内福利的发放，与及协助各局长的行政事务等，

两会即将闭幕，能否实现免费医疗、上调个税起征点到万元？

您想多了，这是不可能的。

***说：国家有困难，国力不允许。国家说：***财政吃紧，14亿人口，真的负担不起。人大代表说：不要提这些根本通不过的提案，自找难看。专家说：世界上还有某些国家没有实行免费医疗，我们要理解国家和***。公务员说：你就知足吧，国家医疗改革，正在解决看病贵、看病难的问题。每年还给你涨工资。医保局：现在把你账户的钱收回来，集中、统筹管理就是让你看病、买药可以便宜点。国家统计部门说：我们已经是世界第二大经济体，已经超过了韩国、日本和许多欧美国家。

只有老百姓没有说话，在眼巴巴的看着！

如何看待政协委员倪闽景建议大学生不要太在意刚入职收入？

我80年代初刚入职的时候，中专毕业，实习期一年，工资34.5元。根本就不在乎收入多少，心里想，只要有工作有收入就满足了。

到了90年代初，刚毕业分配来的大中专毕业生，就开始讲究起来了。特别是家庭条件好的，对于低收入的工作和环境，无法接受，只好辞职逃跑了。

几十年过去了，辞职逃跑的也没有混得怎么样，也仅仅是混得个温饱的生活，个别人连一套房子都买不起。到了退休的时候，养老金比起坚持下去的人少了一大半。

这这项闭门造车的建议不说也罢，当一位读大学者毕业后己是二十五岁之多，家庭负担和社会责任，还有婚姻问题都迫在眉极，没有足够的资薪支持，什么生孩，房车都在遥控着年青人

警惕委员这个提案！他目的是减轻大学生就业压力，初衷是好的。

但问题就是怎样保护这些职场小白的相关权益？现在很多HR喜欢招实习生，各种大饼画的天花乱坠，就是不签正式合同，用完就甩，甩完接着招。还有些公司不让职场新人接触到专业对口的部门和岗位，美其名曰从基层干起，从销售做起，实际就是用来全职打杂跑腿加班顶岗用的。

目前劳动监管部门对保护实习生和职场新人在一块做得还很不到位，借故无故解聘***屡见不鲜。委员代表的着眼点应该在有效监督和权益保障这一块。

我是财经学院毕业的，我刚毕业那会儿，就业环境比现在的就业环境，还要差得多。当时，很多同学找不到工作，人都快被憋疯了！

当时，我们不得不主动去跟一些企业联系，表示只要企业录用我们，我们愿意为企业免费打工两年！结果一些企业为了节省开支，就录用了我们这些人。

对于我们这些不要工钱的劳工，用人企业是本着不用白不用，能用尽量用的态度。企业不仅让我们从事力所能及的财务工作，而且还另外安排了别的工作。例如:开车、跑腿、搬运、保洁工作…，甚至有人还被派往车间，临时充当劳工。最终，我们拿到了工作经历，并且在两年协议期满后，能够顺利地离开相关企业。不过，有一些同学，还是选择留在了相关企业，因为企业决定以较高的薪资，录用他们。

以我个人的经历来看，政协委员建议大学生不要太意刚入职的收入，是有道理的。不过，刚踏入社会的大学生虽然可以不计较刚入职的收入，却一定要重视相关工作岗位，是否与自己的专业相契合。如果相关工作岗位与自己的专业不契合，那么低薪工作或无薪工作，就不可接受。因为这么做没有意义！

到此，以上就是小编对于公务员待遇和晋升议案回复的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇和晋升议案回复的3点解答对大家有用。