本文作者:kodinid

公务员能保留实职待遇吗,公务员能保留实职待遇吗知乎

kodinid 11-29 19
公务员能保留实职待遇吗,公务员能保留实职待遇吗知乎摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员能保留实职待遇吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员能保留实职待遇吗的解答,让我们一起看看吧。事业单位晋升七级职员后...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于公务员保留实职待遇吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员能保留实职待遇吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业单位晋升七级职员后还能保留副科级吗?
  2. 保留级别还享受车补吗?
  3. 事业单位编制的实职副科跨县调动副科保留吗?谢谢?

事业单位晋升七级职员后还能保留副科级吗?

都晋升七级职员了(正科),还保留副科干嘛?目前事业单位没有实行职务职级并行制度,职务不能兼任职级

事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。管理岗实行职员制管理,分一到十级,分别对应正部、副部、正厅、副厅、正处、副处、正科、副科、科员、办事员。其中,管理九级对应科员,管理八级对应副科,管理七级对应正科。

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(图片来源网络,侵删)

事业管理岗晋升执行事业单位领导人管理条例,模式类似公务员,副职晋升正职要求在副职岗位上任满两年以上;从下级正职晋升上级副职,要求在下级正职岗位上任满三年以上。依据这种晋升规则,管理八级要晋升七级,在七级岗位有空缺的前提下,只需要在八级岗位上任职满两年以上,即可按程序晋升,经单位党组或者县区常委会研究同意,提拔竞争上岗。晋升七级后,按照七级岗位核发工资待遇,原来占用的八级即副科岗位自动腾退,由单位或组织部门按干部使用权限选拔合适的人选任职。也就是说,晋升管理七级后,原来的八级(副科)职务不能保留,也没必要保留。

目前,可以享受职务与职级并行的只有公务员。比如某公务员,他的职务是副科长,按照公务员职务与职级并行规定在职级名额有空缺的情况下,这位副科长可以晋升职级至***主任科员、二级主任科员,原来的副科长职务可以继续保留。

随着公务员职务与职级并行制度的实施,社会上也在普遍呼吁在事业单位管理岗实行相应的制度。目前,全国只有少数地区试点,未大范围普及,具体何时在全国推广不得而知。唯一的办法只有:等!

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保留级别还享受车补吗?

到目前为止,我国享受车补的人员只有公务员。按照现在的车补政策,只要是公务员身份,就可以每月领取车补。其金额是:科级以下公务员每月500元,正副科级干部(实职和非领导职务都一样)每月650元,正副处干部每月1040元。保留级别的公务员,对照所保留的级别每月领取车补。

事业单位编制的实职副科跨县调动副科保留吗?谢谢?

因为你所说的是跨县调动,而县一级单位都是分级财政、人事的,那么原来的待遇自然不会保留。

需要保留原有待遇,你只能跟拟调入单位沟通好,看是否在调入新单位的时候,能直接调任某一个副科职的岗位。如果不能,那么就只能按科员处理,原任副科自动取消,且任职时间也丧失了。

到此,以上就是小编对于公务员能保留实职待遇吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员能保留实职待遇吗的3点解答对大家有用。

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