乡镇公务员待遇差工资太低,乡镇公务员待遇差工资太低怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员待遇差工资太低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇公务员待遇差工资太低的解答，让我们一起看看吧。乡镇公务员就真的这...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员待遇差工资太低的问题，于是小编就整理了2个相关介绍乡镇公务员待遇差工资太低的解答，让我们一起看看吧。

1. 乡镇公务员就真的这么差么？
2. 在邢台乡镇公务员平均工资比县城高20%以上，为什么都不愿意在乡镇工作？

乡镇公务员就真的这么差么？

韶关华图为你解答~

首先科普一下，什么是乡镇公务员？

乡镇公务员是在乡镇级***部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

乡镇主要有什么部门？

在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。

乡镇公务员工作强度大吗？

总的来说乡镇的工作多、乱、杂，刚进来工作强度会比较大。在乡镇当公务员，加班加点是常态，尤其是作为年轻人入职后会被分配到脱贫攻坚作战室、党建综合办公室、党政综合办公室等这些重要的部门，成为处理各种文件，整理档案资料，做好各类数据报表的主要力量。工作任务是非常繁重的，在刚入职的前两年内一般不会获得独立分工，也就是说基本上都是在帮助别人工作。但经过两年的锻炼之后，很多公务员都能得到独当一面的机会，同时也能通过遴选等方式去到县级工作，获得自己的“领地”，工作强度也能有所降低。

所以其实乡镇公务员也不失为一个好的出路，主要就是看你自己的选择了。

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乡镇公务员是基层公务员，工作强度是比较大的，需要经常下乡，而且还需要往上级报很多材料。几乎每个委办局都会对着乡镇，比如统计局、农业局、林业局等等，所有的基础工作都是在乡镇开展。不过近几年，国家逐渐在重视乡镇公务员，待遇也在逐渐好转。

在邢台乡镇公务员平均工资比县城高20%以上，为什么都不愿意在乡镇工作？

一是现在一般都住城里，来回弄波既有费用还不方便。

二是照顾小孩上下学和照顾家里人不方便。在乡镇上班一去就是一天。早上6.7点钟走，下午6点多钟回，时间长。在县城早上7点半至8点走都不晚，临时有事请个***就能去办办。

三是在城里上班认识人多，办事痛快。

四是既便是在乡镇提了副科正科，也要在乡镇来转悠20至30年才能调回城里。况且在县城提拔副科正科的机会更多，副处级希望也比乡镇大。

五是在县城工作时间正常，还有双休，乡镇能休个星期天就不错了，有时还得连轴转。

六是县直多是上传下达，监督考核。而乡镇是上面千根线，下面一根针，什么事都要干，干不好还有责任追究。县直相对轻松些。

七，说个笑话:乡镇干部，不管男女，大部分皮鞋一层土，皮肤黑黝黝，城里男女都白白净净的，干净整齐，档次比城里人都低几档[呲牙][呲牙][呲牙]

首先，不止在邢台乡镇公务员较县城高；其次不止高20这么少。

主要差别是乡镇补贴，占工资和津贴的20%（如果你说的20是指这个）。作为曾经的乡镇公务员下面我来简单说一下原因。

第一点就是距离远。乡镇干部大多家在县城，既便近，也要几公里，经常要值班，特别是防火、防汛、***、换届期间，一周不回家都是常态。日常照顾家庭就非常少，无法夫妻分担家务，辅导孩子作业。

第二点就是整天忙。经常说“千根线，一根针”就是基层现状，上面六十多个部门，最后落实都在乡镇。很多时候工作都不是本职，天天忙的都是临时性工作。经常是一人身兼数职，还要包村，会议也多。县直单位分工相对明确，工作较单纯。

第三点就是经济上也不划算。在乡镇大多资三四千元，乡镇补贴六七百元，现在条件好了，上下班都是汽车，这点钱也就刚够加油，远的乡镇还要自己贴钱。县城上班很多走路或骑自行车，既经济又锻炼身体。

当然，乡镇也有好的方面。一是晋升快；二是锻炼人。

到此，以上就是小编对于乡镇公务员待遇差工资太低的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇公务员待遇差工资太低的2点解答对大家有用。