公务员市场监察岗位好吗,公务员市场监察岗位好吗工资多少
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公务员考试,目前有两个岗位,分别是县城纪委监委派驻机构和县委编办,应该如何选择?
果断选择纪委派出机构。
一、纪委监委好在哪里
县纪委的派出机构,一般是某某县纪委某某纪检组。一个县级纪委,差不多会有五六个这样的派出机构。我所在的地区,纪委监委机关和纪检组在一起办公,都在***大院。纪检组是按照纪律检的范围划分的,有的组监察党群口,有的监察***口,还有的监察街道乡镇。不管怎么说,你是不是在派驻机构,都是在纪委监委。
用编方式上,招聘哪个岗并不一定要从事某项工作。简章上写的是县纪委派驻机构,很有可能编制在那,实际在纪委机关工作,因为派驻机构还有编制,机关没有编制了。招聘***表上,应该不会写的这么细,一般就是纪委招人,不会说纪委派出机构招人。一个纪检组,编制数应该是3/4个。纪委都是高配,组长正科,副组长副科,如果真去了那,就你自己科员,那还不开心。
在人员实际使用上,纪委也会优先使用年轻人,进入纪委以后,虽然编制在派出机构,很大的概率在纪委机关工作。
另外,纪委这这些年,位高权重,提拔的也快。进去以后,接触的东西多,锻炼的机会广,要比在编办强。还有一点,纪委有补贴,编办没有。
二、认识一下编办
编办是“某某机构编制委员会办公室”,其职能主要是审核行政部门的内设机构、人员编制、领导职数和岗位结构以及行政编制总额。审核事业单位机构设置及事业单位机构编制标准等。行政事业单位的编制要经过编办审核。还有现在的简政放权、优化营商环境,都和编办有关系。参加公务员考试,也要经过编办才能制定出用编***来。
现在,编办已经归口组织部了,这样也是很不错的。
三、给你个建议
公务员考试,是选择县纪委派驻机构,还是县委编办?个人建议,选择县纪委派驻机构。同样都是公务员机构,同样都是党委机关,编办只有一个好处,那就是不管啥时候,都有编制。这对于超编,或者基层无编可用的人员来讲,有很大的吸引力。但对于参加公务员考试的初入职者,没有任何区别。只要能申报公务员考试的岗位,首先就是有空缺编制。因此,不管是县纪委,还是县编办,对于初入职人员,编制是不存在任何问题的。
其次,从管理角度来讲,县纪委派驻机构,都是县直部门中的大局,比如教育局、农业农村局、自然***局、公安局、卫健局等设立党委或者总支的部门,人事关系在纪委,有纪检津贴可拿;工作在职能部门,工作内容和接触的范围广,对个人今后发展有利。而县编办,除过机构改革之外,平时管理的机构和编制,管辖权在市级以上编办,虽然名义上是县委机关,还是县委组织部管辖的部门,但工作内容单调,对年轻干部成长而言,没有多少经验积累,接触的范围也窄,对个人成长没有多少帮助。
两个位置未来成长速度差不多,如果从学习本领角度的话,我支持你去报纪委监委派驻机构。虽然,有人说派驻机构不是核心科室,但对于新进公务员尤其是精干利索、会写文字材料的同志,借调纪委监委办公室的可能性很大。如果被借调,政治理论素养、办文办会水平将会快速提升,个人综合素质会比同期到编办的要高,之后选拔干部很有优势。如果一直派驻机构工作,那就不如去编办了。
建议选择县编办,县纪委虽然是强势部门,但这几年纪委工作确实不好干。
纪委、县委办、组织部,在县里来说应该是最硬气的部门了,是很多基层年轻公务员向往的单位。在这几个单位工作的公务员将来的发展前途都很不错,尤其是当前形势下,纪委监委的地位逐步提高,不管哪个单位,提起纪委监委都会给一个面子。但是,最近两年的纪委工作确实不是很好干,压力又大又辛苦。
第一,纪委毕竟是得罪人的单位,在一个县城一亩三分地儿上,不管是机关还是事业单位,大家基本上都是相互熟悉的。而纪委在很多时候都扮演着得罪人的角色,这也是和组织部门最大的区别,大家尊重组织部门是因为组织部门会关照自己的前途,而尊重纪委完全是因为迫于纪委的压力。
第二,随着纪委监委的机构改革,纪委的工作任务越来越重。在县一级一般都设置4~6个纪检监察室,还有审理室、案管室、巡察办等,这些内设科室在县里比他单位的内设科室都高一个规格,属于副科级岗位。但是纪委的人也越来越多,尤其是年轻人想在纪委提拔是比较困难的。
第三,编办管理着全县的编制,任何单位新进人员和个人办手续、发工资都涉及到编办。现在随着机构改革,编办又划归了组织部门管理,虽然成了二级机构,但实际上进一步提高了地位。你在编办工作的话,发展前途也是不错的,并且也没有纪委那么累。
总之建议你选择编办,纪委的工作压力确实大,并且发展前途也不一定比编办好。
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