公务员***职后待遇如何,公务员***职后待遇如何计算

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员自动辞职后待遇如何的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员自动辞职后待遇如何的解答，让我们一起看看吧。公务员主动辞职补偿...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员自动辞职后待遇如何的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员***职后待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员主动辞职补偿最新标准？
2. 公务员辞职后退休待遇？
3. 公务员自动离职和辞职的区别？
4. 公务员年中辞职还有年终奖吗？

公务员主动辞职补偿最新标准？

1、公务员辞职的，没有补偿金。

2、《中华人民共和国公务员法》

第八十五条

    公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批

《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为劳动者主动提出辞职的,公司都无需支付经济补偿。

《中华人民共和国公务员法》

第八十条，公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

公务员辞职后退休待遇？

公务员辞职后，符合退休金领取条件可以领取退休金。 　　

退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。 所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

公务员自动离职和辞职的区别？

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

2、有的职工未说明原因不辞而别；

3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

辞职，即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有两种情形：

1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

公务员年中辞职还有年终奖吗？

公务员自从离开自己工作岗位那一刻起，就不再享受国家的福利。任何的年终奖，社保，五险一金，都会停止给予购买。如果想把所有***都拿到，那么最好是年底以后，拿完所有奖励，还有工资奖金再进行辞职！另外如果是因为自己有问题，或者组织要求的，只能默默接受。

到此，以上就是小编对于公务员***职后待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员***职后待遇如何的4点解答对大家有用。