扬州公务员市直待遇如何,扬州公务员市直待遇如何啊
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扬州川奇光电待遇怎么样啊?
我想说的的你进入了工资误区,工资高低是和个人能力相关的,能力强不一定非要选大企业,选公务员,哪个岗位,哪个行业都有高资; 操作工目前是工时制 目前上三休一 随时需要配合加班 工作需要穿戴无尘衣、无尘帽、口罩等装备 环境密封 工作一天下来会很闷 待遇一般 ;交纳五险一金,工作满一年享受带薪休***;那边住宿条件还好,有的岗位还好,但有些岗位就太苦了,每天都站着,12小时没的坐,上白班还好,夜班很苦请问下扬州市邗江区小学教师待遇怎么样?城乡之间的差距大吗?
邗江区工资标准在扬州最高,比扬州城区额外多200一个月的生活补贴。新教师打卡工资算上绩效平均每月3500左右,比市区多。福利来讲要看乡镇,发达的比如杭集镇就不比市区差,一般乡镇***差些。追加奖励吧...我是本地的今年新教师73个想必您也是其一吧
扬州在编老师的工资等于或略高于当地公务员的平均水准,记住同当地公务员,不是国家公务员。邗江和江都同为扬州的两个区,老师工资应该是差不多,只是邗江的老师补助会略高于江都。
苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少?你认为高吗?
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
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