公务员待遇辽宁沈阳人,公务员待遇辽宁沈阳人怎么样
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沈阳公务员待遇怎么样?
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
辽宁公务员工资待遇怎么样?
关于辽宁省公务员待遇问题,我认为不能单单从收入角度考虑,因为对于收入高低这个抽象指标,每个人都有不同的心理预期和生活方式,所以理解不同众口难调。我认为,待遇高低确实要看收入水平,但是收入水平高低则需依据生活质量来评价,而量化生活质量最重要的指标应该就是当地的房价了。所以笔者会列举一些城市的房价和收入水平的对比,为大家提供一个更为直观的解答。
从房价水平来看:2020年大连平均房价15128元/㎡,沈阳平均房价10216元/㎡,鞍山平均房价4607元/㎡,阜新平均房价3984元/㎡。(以上数据来源于某房产交易网站,这里是平均单价,实际一些好地段和新楼盘可能要上浮2000-3000元/㎡)。
从收入水平来看:某中直部门科员收入基本在5000-6000元区间(含各项补助,不含年终绩效奖),公检法系统收入基本在4000-5000元(含各项补助,不含年终绩效奖和警衔工资),县区***和基层单位科员收入基本在3000-4500元(含各项补助,不含年终绩效奖和地方性补贴。注:此项收入受地方经济发展水平影响较大,差距也较大)。
以上是笔者多方打听到的一些部门收入水平,总体来说,辽宁省公务员收入虽然不是很高,但除沈阳、大连两座城市以外,其他城市公务员的收入水平基本能与当地的房价相持平,再加上还有公积金、绩效奖等其他收入,在当地购房生活的压力还是相对较小的。所以笔者建议,报考公务员考试,如果看中收入水平,可以优先考虑中直或者省直系统,待遇相对较高且稳定。报考县区***或者基层单位,则需考虑当地经济发展水平,对今后的收入要提前有个心理预期。
最后,笔者想说“鱼和熊掌不可兼得,当官发财两条道,当官就不要发财,发财就不要当官”,准备报考公务员的小伙伴们一定要明确将来肩上担负的责任是服务人民,服务国家,而不单单是为自己谋取一个发财的岗位,所以要跨过金钱关、权利关,坚持清白做人、干净做事、坦荡为官。
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