公务员法规定政审环节,公务员法规定政审环节是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员法规定政审环节的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员法规定政审环节的解答，让我们一起看看吧。普通公务员政审到底审什么？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员法规定政审环节的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员法规定政审环节的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通公务员政审到底审什么？
2. 普通公务员岗位政审标准？
3. 国考公务员政审哪些方面？和上一代有关系吗？

普通公务员政审到底审什么？

1、思想政审。

主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：

（1）有反对四项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外

（3）从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

（4）直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在***的；

2、审查能力和应用能力。

（1）勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；

（2）绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。

普通公务员岗位政审标准？

普通公务员政审标准如下：

1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在***的。为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

3、勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

扩展资料：

公务员政审程序：

1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

国考公务员政审哪些方面？和上一代有关系吗？

招考公务员的政审的相关内容，大的原则在《中华人民共和国公务员法》录用一章，从第22条-33条中有统一的原则性规定，任何层次公务员招考，都必须遵照执行。可在网上自行查阅。注意：必须是2018年新修订的。

至于中央国家机关招考，条件相应更严格一些。具体内容可到人社部和国家公务员局官方网站查阅当年的招考公告。招考公告才是本次招考的详细的实施方案，有法定内容、有特殊要求，有报名方式，录用后的待遇等等，十分重要。请认真研读，方能心中有数。任何一条不符合要求，均不会被录用。

父母有严重问题，如有犯罪记录，正在***，被开除党籍，被开除公职，被联合惩戒机制列入惩戒范围，都会对孩子录用构成直接影响，这是肯定的。可惜，到目前为止，我没有找到规范的政策性文件，无法提供你参考。抱歉！

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到此，以上就是小编对于公务员法规定政审环节的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员法规定政审环节的3点解答对大家有用。