公务员参公职位待遇低,公务员参公职位待遇低怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员参公职位待遇低的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员参公职位待遇低的解答，让我们一起看看吧。参公管理事业单位待遇好不好...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员参公职位待遇低的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员参公职位待遇低的解答，让我们一起看看吧。

1. 参公管理事业单位待遇好不好？
2. 参公管理人员有前途吗？
3. 公务员和参公退休后待遇区别？
4. 事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？

参公管理事业单位待遇好不好？

好。无论政治待遇还是工资待遇基本和行政单位公务员一样。

1、参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。

2、参公管理的事业单位是纳入《公务员法》管理的人员，编制上使用事业编制，身份上属于公家公务员，参公管理事业单位人员必须通过公务员考试才能进入，福利待遇与同级行政单位一模一样，享受的权利也与同级行政单位一模一样，参公管理的事业编制人员可以与行政单位进行人员交流，调入行政单位即获得行政编制，参公管理事业单位内部副处级以上领导干部使用行政编制，副处级以下领导干部和非领导干部使用事业编制。

3、参公管理事业单位人员的晋升使用行政单位晋升等级（即科员→副科→正科→副处→正处→副厅局级→正厅局级），参公管理事业单位人员不使用普通事业单位人员晋升标准（即十级→九级→八级→七级→六级→五级），参公管理事业单位人员具有公家公务员身份，可以参加省市级选调干部考试。

参公管理人员有前途吗？

就业前景不错。

参公单位是指参照公务员单位制度及待遇成立的单位，单位人员名义上不属于公务员身份，实际上是行政编制，也算是公务员，发展前途和公务员一样。 

参公单位定向招考是指这些单位招录人员时设置的岗位为面向特定人员的 如三支一扶 援助西部志愿者 服务基层 或大学生村官等人员 从符合这类特定条件的人员里招考

公务员和参公退休后待遇区别？

没有区别，所谓参公，就是参照公务员制度执行。党委的办公室、组织部、宣传部、党校、机构编制办、档案局、统战部及工、青、妇等社员组织及人大、政协、纪监委的工作人员都是参公人员。这些人员在职时的管理办法按公务员执行。

退休后的养老保险、医疗保险同公务员享受同样待遇。去世后的丧葬费、抚恤金及遗属补助也与公务员享受同等待遇。

事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？

我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。

去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。

我只能说，这活干得漂亮。

参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。

到此，以上就是小编对于公务员参公职位待遇低的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员参公职位待遇低的4点解答对大家有用。