非全日制学历调任公务员,非全日制学历调任公务员难吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非全日制学历调任公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非全日制学历调任公务员的解答，让我们一起看看吧。国企员工能转变成公务员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非全日制学历调任公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非全日制学历调任公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企员工能转变成公务员吗？
2. 事业单位的副科干部转公务员要什么条件？
3. 事业单位备案制可以往调任公务员吗？

国企员工能转变成公务员吗？

不能。国企与公务员虽然都姓公，但本质与属性不一样，公务员属于***工作人员又称公职人员，而国企员工是国有企业的打工人，根本无法比拟，要转变成公务员，必须通过公考。

可以。一般情况下，事业编制人员想转公务员编制，有3种方法：

一是参加常规的国家公务员考试和公务员省考，这也是事业编转行政编最常用的一种方式；

二是通过事业单位副科级以上干部选拔，要求事业编制人员有一定的工作能力、3年...国企普通员工是无法调任公务员的，非公务员可以直接调入公务员系统担任的最低职务是副科级领导职务或副调研员，否则有凡进必考的要求。

实际操作中一般是调任副处级领导职务

能的。在国企工作是有机会调任公务员、事业编岗位的但是前提是你得达到县级总经理，市级副总经理以上，并且有背景关系才能到***单位任职。其中的困难不是一般人可以想象的就第一点，国企副总经理以上，就让很多人达不到这个地步。

事业单位的副科干部转公务员要什么条件？

事业单位的副科干部转公务员有两种情况。

如果是副主任科员，则副科干部转公务员要参加社会上组织的公务员考试。

公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员（副处级）以上非领导职务，可以***取任命、选举、委任等方式。

如果担任的是实职副科的话，可以***取领导职务任命制的方式进入公务员队伍。即符合条件的事业单位副科（实职）干部经批准就可以调任公务员队伍，具体的条件和程序请查阅《关于进一步规范科级公务员调任工作的通知》。

如果只是副科待遇（副主任科员）的话，就需要参加社会上组织的公务员招考或者可以通过交流的方式调到机关工作，只要调入机关，就自动成为公务员。

一是通过公务员考试录用参公事业单位工作人员，是可以调入行政机关并且重新登记的。比如山东省在2012年就出台了有关文件。二是***干部安置到参公单位的事业单位工作人员也可以按程序转为公务员。三是事业单位管理岗副科级以上在40岁之前可以交流到行政单位副科，同样可以进行公务员登记。四是只能考公务员了，但是不要忘记有些事业单位有最低服务期限，三到五年不等，服务期内是不能考的。现在公务员有车补月收入还是比事业编要高，关键还有职级并行，基层公务员到年限的话就可以成为一到四级主任科员（也是有比例的，比如一至四级主任科员总数不得高于单位总编制人数的百分之60），还有30年退休，丧葬补助金48个月工资，确实待遇比较好。总而言之，全国各地各省份政策有些不同，但是事业编总是有办法转成公务员的，拼一下总会看到曙光。欢迎咨询哦。

事业单位备案制可以往调任公务员吗？

根据《事业单位管理条例》规定，事业单位备案制人员并不属于公务员范畴，因此不能像公务员那样享受调任制度。

而且在具体实际操作中，备案制人员与公务员的权益、福利待遇也存在较大差距，因此，在考虑从事业单位备案制转为公务员时，需要仔细评估自己的实际情况和发展方向，看看是否符合公务员岗位的要求和条件。如若符合条件，可通过考试和竞争比拼获得进入公务员队伍的机会。

到此，以上就是小编对于非全日制学历调任公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于非全日制学历调任公务员的3点解答对大家有用。