公务员各职务的待遇区别,公务员各职务的待遇区别是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员各职务的待遇区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员各职务的待遇区别的解答，让我们一起看看吧。县城财政局的公务员和事...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员各职务的待遇区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员各职务的待遇区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 县城财政局的公务员和事业编的工资差别？
2. 公务员和职称哪个好？
3. 乡镇公务员待遇怎么样？和乡镇科员相比有什么区别？
4. 参公的科员与事业编制的中级职称，有哪些区别？

县城财政局的公务员和事业编的工资差别？

正常是没有的，而且差很远。事业单位分为三种——全额财政供给、差别供给，自收自支。第三种工资最高。工资要看个人学历，职务，职称等，还要看单位情况。全供的和公务员比较接近，都是有差别。比如没有车补，通讯费等

公务员和职称哪个好？

我国的机关事业单位中，有几种身份的工作人员，二是事业编制人员，事业编人员中，又分管理岗人员，专技岗人员，工勤人员。若问公务员和职称哪个好。那当然是公务员好，在机关，只有事业编制人员才评职称。公务员是不能评职称的。公务员上升空间大，能享受车补，能实行职级并行，而有职称的事业编人员则不能享受车补，提升职务也非常困难。

公务员属于行政管理人员，其工资有固定的调整模式，每两年晋级，五年一晋档，职称事业单位有职称路线，专业技术人员，通过评定职称来增加工资的模式，说不上那个好，都是财政供养人员稳定性好

乡镇公务员待遇怎么样？和乡镇科员相比有什么区别？

在乡镇机关公务员内，科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外，乡镇机关公务员的职务一般还有：乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员。

在公务员法规定中， 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

参公的科员与事业编制的中级职称，有哪些区别？

先说相同点。

首先，参公人员和普通事业人员都使用事业编制，编制性质是一样的；其次，参公人员和普通事业人员（主要指公益一类）的工资待遇都由国家财政供养，按照相应标准核发，也就是说都是吃公家饭的人；第三，参公人员和普通事业人员现在都需要参加统一考试才能入编，入职后都能晋升担任领导职务，且可以相互交流。

不同之处也有几点：

第一，编制相同，工资待遇不同。参公人员虽然和普通事业人员一样都使用事业编制，但是不执行事业单位人事管理条例，而是按照公务员法管理，享受公务员同等待遇。比如车补、年终绩效等，参公人员有，而普通事业编没有。因此名义上虽然普通事业编中级职称工资待遇相当于正科水平，一般情况下要比参公的科员要高很多，实际上算上年终绩效、车补等收入，参公的科员并不比普通事业中级人员少，甚至有的地方可能还超过中级职称人员。这是参公人员相对普通事业中级人员最明显的区别。

第二，编制相同，晋升空间不同。参公人员执行公务员法，因此有职务与职级并行制度，如果单位平台高，比如是在市级以上机关，那么毫无疑问参公科员的发展空间会比普通事业人员大，哪怕后者已经取得中级职称。而如果参公人员所在单位的层级比较多，比如是县乡机关，那么反过来可能普通事业编中级职称更有优势，毕竟其已经相当于正科工资待遇，下一步还有机会晋升副高，而参公科员想要拿到副处的四级调研员，难度不是一般的大。

第三，编制相同，社会地位不同。事业单位之所以能参公，是因为具备一定的行政执法职责。换言之，在参公单位工作，因为掌握执法***，社会地位普遍要比只提供公益服务的公益类事业单位要高。这是个人一些***福利息息相关的。更直白点说，参公人员可能更实惠。这是参公单位的优势所在。

到此，以上就是小编对于公务员各职务的待遇区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员各职务的待遇区别的4点解答对大家有用。