本文作者:kodinid

北京文职公务员冈位待遇,北京文职公务员冈位待遇

kodinid 10-09 15
北京文职公务员冈位待遇,北京文职公务员冈位待遇摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京文职公务员冈位待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京文职公务员冈位待遇的解答,让我们一起看看吧。文员的工作事情多吗 ?...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于北京文职公务员冈位待遇问题,于是小编就整理了4个相关介绍北京文职公务员冈位待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 文员的工作事情多吗 ?工资一般是多少?
  2. 请问在三甲医院做行政文职,收入跟中级职称的临床医生比起来怎样呢?还有舒适程度?
  3. 公安局文职人员属于是什么性质?
  4. 文员的工资现在一般多少?

文员工作事情多吗 ?工资一般多少

具体工作有时候根据公司大小,情况不同啦。公司比较大的,如果有前台的,文员直接汇报对象行政主管或者总监。平时的工作主要有分发收到的文件或者快递,办公用品***购管理和分发,公司固定资产的管理(比方说桌椅板凳什么的),还有计算机和周边配套以及耗材的***购(这个项目如果公司有IT部门就不需要文员来负责了)。有的公司如果没有HR部门,文员有时候还要负责考勤部分。另外,过年过节员工福利***购也属于行政部门工作范畴,一般都是由文员来具体做的。另外,与相关业务公司结算(比如快递公司、航空公司)也是由文员来负责的。如果公司没有前台,文员还要负责来访客人接待,电话接听与转接,传真收发,预定机票和酒店。其实文员的工作在有的公司做起来还是挺辛苦的,但是也很锻炼人,因为文员通常要在同一时间内同时解决好几个问题,需要文员有很好的协调和管理时间分配时间的能力。具体工资当然是根据所在区域不同而有区别啦,北京、上海城市会高,大概1500-2500。其他一些省会城市大概在800-1500之间。其实文员普遍工资水平并不高啦,主要是由于文员的工作性质决定的,大家普遍认为文员是没有什么技术含量的工作,其实并不然,做好文员的工作是很不容易的。不知道是不是你在找这方面的工作呢?希望你能顺利找到工作,一切顺利咯~~~

请问在三甲医院做行政文职,收入跟中级职称的临床医生比起来怎样呢?还有舒适程度?

得看什么规模的医院了,行政文职人员的工作不会太轻松,而且得灵活点,工资跟中级职称的医生应该没法比,舒适度可能比临床医生稍好一些。尤其临床医生的工资外还有其他的灰色收入,但医生的压力和工作非常繁忙的。

北京文职公务员冈位待遇,北京文职公务员冈位待遇
(图片来源网络,侵删)

公安局文职人员属于是什么性质?

公安文职人员也简称为公安文职,公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作,对公安机关警务活动和内部工作起***、保障作用的非公安民警类人员。

他们也是公安队伍的有力补充,把有限的警力***用在刀刃上。不过他们没有编制,属于派遣性质

文员的工资现在一般多少?

我在深圳上班,做的是生产文员,文员的工资真不高,一个月才4500,包吃住,只扣水电费。公司规定的上班时间是5.5天制,晚上不用加班,一个星期能休息一天半。

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文员的工资低是真的,拿的月薪工资,每个月都是4500,做久了真的看不到希望。说是4500,但每个月扣了社保,实际只拿到4300左右。前段时间公司发出通告,说是谁想转一档社保的话,可以申请转,其余的费用要自己填上。

公司帮交的是三档的社保,如果转一档的话,每个月要扣700多,比原先多了500左右。谁都知道一档的社保是比较好,可是工资只有4500,一想到扣700多,还是舍不得交。

文员的工资是低,但真的很轻松,一天真正忙的时间只有三四个钟,其它时间都是闲的,每天都在等下班。如果我做事再认真点、不磨叽,两个钟头我能把一天的报表做完。太闲的工作,其实是很难熬的,我现在都想换工作了。

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我想找钱多一点的工资,可是发现我只会做文员的工作,注定去哪里工资都是不高的。我在想,有没有可能是我们厂文员工资普遍比外面的低,应该是比别的厂低。

得分在哪个城市,具体负责什么方面的文员,在济南,我之前公司的文员负责招聘 考勤 前台 底薪2500+提成,提成是招聘一个人500块钱,到手3000-4000左右,主要是现在太难招人了,现在工作都是双方考虑,不止公司考虑,个人也考虑自己合适这个工作吗?个人考虑的有距离,工资,时间,是否五险一金,是否法定节***日,是否双休,压力大不大等等。济南文员大多负责招聘,也不好招聘,所以说现在文员也不好干。

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坐标石家庄,我们公司的文员,4500每月,公司给上五险。在我的认知里面,一般文员的工资都不会太高,顶不上那些有一技之长的人,在石家庄这样的二线城市,一般也就2500~3000的样子,直到我来了现在的公司,才发现我们公司的文员工资居然这么高。

我们公司是一家财务公司,更确切的说是一家代理记账公司,员工加起来20人左右。会计的工作强度是很大的,平时忙起来晕头转向,公司里除了老板之外,唯一感觉比较轻松的就是这个文员,文员基本没什么活,所以***一下前台的工作,负责打扮的美美的,坐在公司门口的大椅子上,充当着公司的门面。最可笑的是,我们公司很多新来的会计都没有社保,公司给上社保的都是那几个资深会计。之前跟文员不熟悉的时候,感觉她这么轻松,肯定工资也不多。

偶然的机会,我们公司的社保和工资由我来负责,里面赫然的写着这个文员的基本工资4500,上五险,其他***另说。我感觉不太可能,还私下问过她,她说来公司应聘的时候就是这么说的,她负责公司文员、前台、招聘这些内容,负责的东西多,自然工资就得高,只不过公司还算稳定,基本没有离职现象,所以也就没招聘过。文员也没啥活,打字复印这些,会计们都会,所以她现在主要就负责前台的工作,但是工资已经谈好了,老板也不能出尔反尔,所以她的工资就一直这么延续下来了。

通过她这个事情,我感觉任何时候不要给自己设瓶颈,不要感觉别人都拿不到这个工资,我自然也不可以,所以不敢跟老板提要求了。尤其是在面试的时候,自信、大方、乐观,跟面试官大胆提出自己的要求,可能就成功了呢。

到此,以上就是小编对于北京文职公务员冈位待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于北京文职公务员冈位待遇的4点解答对大家有用。

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