公务员事业管理岗位表述,公务员事业管理岗位表述正确的是

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员事业管理岗位表述的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员事业管理岗位表述的解答，让我们一起看看吧。事业工勤和行政工勤的区...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员事业管理岗位表述的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员事业管理岗位表述的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业工勤和行政工勤的区别？

事业工勤和行政工勤的区别？

       首先，纠正一下，行政工勤和事业工勤的说法是不准确的。行政机关有工勤编制，事业单位只有工勤岗位，所有人都使用事业编制，只是岗位分工勤岗、专技岗、管理岗而已，这点不像机关，存在工勤编和行政编的区别。

       第一个区别就是编制不一样。行政机关工勤人员使用的是工勤编制，干部使用的是行政编制。事业单位人员全部使用事业编制，不管是管理岗位、专业技术岗位，还是工勤岗位，使用的都是事业编制。

       第二个却别是岗位不一样。行政机关工勤人员只能在工勤岗位工作，不能使用行政编制，也不能混岗。所有，像以前那样，领导的司机当干部是很罕见的了。而事业单位，就不存在混岗混编。编制一样，都使用事业编制。岗位通用，所有人员只要条件符合，随时可以转岗。不管是干部，还是工人，不管原来在那个岗位，只要有条件，就可以转岗，工勤人员可以转到管理岗位，也可以转到专业技术岗位。

       第三个区别是待遇不一样。机关工勤人员享受车补，每月可多领几百元，事业单位工勤人员根本没有车补一说，即便下一步事业单位车改，工勤人员能不能领车补还两说。这是目前机关工勤和事业工勤的最明显区别。

       另外，行政机关单位和事业单位由于行***力的差异，本身在社会地位上存在一定区别，其在职人员相应也有高下之分，包括工勤人员。机关工勤人员虽然不能提拔，但其享受到的行政***、人脉关系等是事业工勤不能比拟的。

行政工勤和事业工勤的区别：

1、二者都属于工作性质很好的，从工资待遇方面来讲，行政机关是严格遵守国家公职人员标准的三五八一的，虽然不是公务员，也视同公务员待遇。

2、事业单位给员工事业干部编制，终身不能转成公务员，但是工资待遇比较灵活，是自己单位自负盈亏的。

3、行政单位不会有事业编制，行政单位只有行政编制（公务员）和工勤编制。事业编制是事业单位的编制，行政单位下面一般都有事业单位，比如，人事局是行政单位，人才中心是人事局下属的事业单位，如果人才中心的人到人事局借调工作，属于混岗使用，但他占不了行政编制。

4、行政的属于公务员编制，事业的属于事业编制，虽然两种工勤编制人员工作内容大同小异，但是身份不一样，事业工勤可以开除，公务员工勤不能开除。

1.机关工勤使用行政编制，事业工勤使用事业编制。

2.机关工勤人员的工资组成与公务员基本相同，事业工勤人员与事业编制干部相同，所以机关工勤人员年收入要高于事业工勤人员。

3.机关工勤可以享受车补，一般每月可享受500元，而目前事业单位还没有执行车补政策。

4.行政工勤在机关内无法提拔或转为公务员，但事业工勤可以通过转管理岗或专业技术岗，享受相应的待遇。

首先，行政工勤是在行政机关内工作，虽然，不是公务员，但也视同公务员待遇，比如，也享受车辆补贴，而事业工勤，指的是在事业单位内工作，他们的待遇，也只能是参照事业单位入编的员工，不过，事业单位入编的员工大多数有专业技术职称，而工勤人员没有，所以在收入上，二者有一定的差距。

到此，以上就是小编对于公务员事业管理岗位表述的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员事业管理岗位表述的1点解答对大家有用。