公务员是否属于工伤待遇,公务员是否属于工伤待遇范围

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员是否属于工伤待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员是否属于工伤待遇的解答，让我们一起看看吧。公务员工伤怎样界定？公...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员是否属于工伤待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员是否属于工伤待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员工伤怎样界定？
2. 公务员参加工伤保险可以吗？
3. 公务员工伤植物人有绩效吗？
4. 工伤适用于公职人员吗？

公务员工伤怎样界定？

工伤范围：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因，受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3、职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

公务员参加工伤保险可以吗？

公务员不能享受工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿。

公务员参照《公务员》管理，《公务员法》第2条：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条：公务员的义务、权利和管理，适用本法。

所以，公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》调整。即公务员不能享受工伤保险待遇。

公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。

按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求，“国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理”

公务员工伤植物人有绩效吗？

不可以的,公务员由于工伤的原因,使其不能正常上班工作 ,只能在家修养,其收入待遇是按照工伤处理的,国家对此有明确规定的,绩效工资只有进行工作的公务员,并且是有一定成绩的公务员才可以享有。在家养病是不会产生效益的,但可以享受工伤补助。

工伤适用于公职人员吗？

　　公职人员在工作中受到伤害，属于公伤而非工伤。一般是公职人员受到伤害，在公伤认定上可以参照工伤保险条例的规定进行认定，但其待遇与资金支付渠道国家另有规定。　　　　《工伤保险条例》第65条规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由***院社会保险行政部门会同***院财政部门规定。　　所以公务员以及参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员在工作中受到伤害的，被称为“公伤”，由国家行政机关的专门文件予以规定。

到此，以上就是小编对于公务员是否属于工伤待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员是否属于工伤待遇的4点解答对大家有用。