文职公务员岗位级别划分,文职人员公务员岗位

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文职公务员岗位级别划分的问题，于是小编就整理了5个相关介绍文职公务员岗位级别划分的解答，让我们一起看看吧。文职人员的岗位等级是怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于文职公务员岗位级别划分的问题，于是小编就整理了5个相关介绍文职公务员岗位级别划分的解答，让我们一起看看吧。

1. 文职人员的岗位等级是怎办划分的？
2. 首次聘用到专业技术岗位的文职人员的等级是如何确定的？
3. 海军文职分级别吗？
4. 文职7级到底算什么级别？
5. 部队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的？

文职人员的岗位等级是怎办划分的？

文职人员岗位分为管理岗位和技术岗位。

1.文职人员的管理岗位由高到低分为九个等级。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2.文职人员的技术岗位分为高级、中级、初级岗位。

文职人员分管理岗和技术岗两种。管理岗一般都是行政干部系列。技术岗就是专业技术人才。技术岗是需要签合同的，而管理岗是不需要签合同的。技术岗一般都是搞专业技术的。管理岗都是就是进行各种管理工作的。他们在分工上还是有所区别的。

首次聘用到专业技术岗位的文职人员的等级是如何确定的？

根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》

(国人部发〔2006〕87号）规定，专业技术高级、中级、初级岗 位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照《事 业单位岗位设置管理试行办法》、《〈事业单位岗位设置管理试行办

法〉实施意见》以及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业 技术水平要求等因素综合确定。

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十***。

专业技术类文职人员岗位分为1-13级，非专业技术类岗位分为1-10级。

文职人员工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。

文职人员符合条件的，可以竞聘本单位空缺的中级以上专业技术岗位。经研究核准后，确定相应的岗位等级。

海军文职分级别吗？

专业技术文职干部有技术一级至技术十四级的技术级别，非专业技术文职干部有正局级至办事员级的行政级别，与军官的军、师……排等职务级别有对应关系并体现在左胸的级别资历章上，技术***以上文职干部的肩章、帽带等与将军接近

文职7级到底算什么级别？

首先，军官分为军职和文职。文职军官不授予军衔，只享有与其技术等级相应的待遇。军职军官又分为行政军官和专业技术军官，“技术上校”就是被授予上校军衔的专业技术军官。7级是说技术等级，与军衔没有关系，7级好像是副师级，大概相当于地方副厅级别的官员。

部队文职人员岗位的类型和等级是如何设置的？

你好，部队文职人员属于国家工作人员，参照公务员、事业单位工作人员设置岗位类型和等级。

文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分，主要有***文职人员和武警文职人员两类。

值得注意的是，关于文职人员的定义，有三个比较容易混淆的误区。

第一，文职人员不是现役军人，而是非现役人员。

第二，文职人员不是合同工，而是具有正式编制的军队人员。文职人员的工资水平和现役军官基本相当，高于地方同类人员，享有完善的福利待遇。

第三，文职人员属于国家工作人员，是干部身份，通常也称之为文职干部。

文职人员的岗位类型与事业单位工作人员比较像，分为管理岗位和专业技术岗位两大类。

管理岗指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，从高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

到此，以上就是小编对于文职公务员岗位级别划分的问题就介绍到这了，希望介绍关于文职公务员岗位级别划分的5点解答对大家有用。