待遇等同于公务员,待遇等同于公务员吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于待遇等同于公务员的问题，于是小编就整理了2个相关介绍待遇等同于公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 教师和公务员，待遇有什么区别？
2. 感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？

教师和公务员，待遇有什么区别？

教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。

教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 　　但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也 能享受处级待遇。4. 从福利养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的。报个好部 门， 不要报穷地方。5. 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制（含老师，医生）

你好!很高兴为你解答:

一、编制优势

　　教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！

　　二、***待遇优势

　　公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。

　　还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。

　　三、工作环境优势

　　公务员与成人接触。教师与学生接触。

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？。感觉并不代表現实，事实说明一切，人只要有颗公平正义之心，敢实话实说，绝不会“得了便宜卖乖”“揣着明白装糊涂”。不否认央企高管、私企老板工资之高并不亚于公务员，但广大員工与公务员相比，岂不是天渊之别。

如果真如题主所言“公务员比央企、私企等人工资明显低很多”，请问为何企业招工门可罗雀、甚至空无一人，而公务员招聘车水马龙、甚至挤破头皮，这种現象说明了什么？。再者企业退休与公务员退休养老金为何相差数倍，就是幼儿园小朋友都知道的现实。请问题主退休前工资又各是多少，只要有颗公正之心，应该知道谁少谁多。

至於年终奖金，文明城市建设奖，低者上万，高者数万之多，仅这部分就是企业员工工资的两三个月之多，年合计收入、就比企业员工高出许多。如果做为一个人，客观現实都不敢承认，昧着良心瞎说。这个“人”得打上“？，做人的根本都忘了？应该算个什么？

公务员工资谁说比私企和国企工厂低？怎么比？天津公务员工资，要比天津工人工资高2倍还多，关键看收入，公务员公基金收入少的6千元，而工人公基金1千元就不少，工资还差一半，当然有的工人一天上12小时，一个月不休息，才挣6千多元，能说公务员工资比工人低吗？

五年内，我在央企，私企和公务员岗位都经历过，大学毕业，质量工程师，央企在河北邯郸，工资4-6千，公积金这些比公务员多一位数，私企在北京，工资1-2.5万，公积金这些没有；后来实在买不起房，回家乡考乡镇公务员，工资油补乱七八糟不到4千，公积金什么的，和移动联通这些企业没法比。很多人觉得公务员工资高，是因为公务员大多家境好（至少在本地相对好），没一定基础一月拿那么点真的很难。。。即使家境不好，也会努力表现好点，我很多同事就是十万车都买不起，还坚持抽几十块的烟。。。另一方面，很多人把公务员和领导混淆了，以我们这为例，超市收银员和刚入职公务员基本一个待遇，但比起数十年工龄公务员就差一两千，比起实职领导更差几千，但大多数吐槽的人是分不清领导和公务员的。。。。最后，地方财政的强弱和公务员工资收入有很大关系，这和企业一个道理，所以，没有前置条件的对比全是无意义的吐槽[微笑]

到此，以上就是小编对于待遇等同于公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于待遇等同于公务员的2点解答对大家有用。