升学历和考公务员哪个优先,升学历和考公务员哪个优先考试

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于升学历和考公务员哪个优先的问题，于是小编就整理了4个相关介绍升学历和考公务员哪个优先的解答，让我们一起看看吧。先考研究生再考公务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于升学历和考公务员哪个优先的问题，于是小编就整理了4个相关介绍升学历和考公务员哪个优先的解答，让我们一起看看吧。

1. 先考研究生再考公务员好,还是直接考公务员？
2. 请问各位家长，参加公务员考试好一点，还是专升本好一点？
3. 进国企容易还是考公容易？
4. 地方招考公务员，要求本科或更高的学历，大家觉得有必要吗？

先考研究生再考公务员好,还是直接考公务员？

 先考研，优势在于研究生考上公务员至少可以享受副科待遇。先考公务员的优势在于早考上早解决工作问题，工龄占优势。其实这两个都很有难度，能不能上岸还得靠自身努力。选择考研还是考公还得要从自身出发，若是只有考公的想法，那么就坚定自己的想法，以后也有提升学历的机会。

请问各位家长，参加公务员考试好一点，还是专升本好一点？

当然是公务员了，现在公务员报考条件要求比较高了，好多都是要求本科以上学历，公务员的考试难度要比专升本难很多。现在社会上一个本科毕业证很好弄，专升本的含金量不是很大，只要你交学费基本就能考上，所以如果能考公务员尽量考公务员，等你以后可以在职考专升本，只要交点学费就能毕业。

进国企容易还是考公容易？

要看是什么层次的国企，相对来说，进国企容易很多。

考公务员是非常严格的，除了学历、政审，还需要体检，笔试面试都非常严格，基本不存在走后门的空间。可以说，现在能考进公务员队伍的都是一等一的人才。

国企相对来说比较好进一点。一般大型国有企业通过校招进入，如果是基层单位，要求不会很高，一般本科毕业就可以了。如果是上级单位，那么对学历、学位、专业要求都比较严格。

如果是通过社会招聘进去，那么一般也是通过一些公开招聘。

还有一种成为国企职工的方式，有那么一点运气，那就是自己公司被国企收购，直接就变成了国企职工。还有一些股份制企业，有一些职工虽然是本公司职工，但是并不是这个国企集团的正式职工，但是待遇跟正式工一样。

基层国企相对来说比较好进，现在很多国企都通过当地的公务员局、人事人才网公开招聘，但是还是存在很多漏洞。

总的来看，当然是公务员更难考。

当然是进国企容易一点，国企现在是合同工，不存在编制一说，一般来说应届生进国企是相当容易，但是，交完社保离职之后，再进国企就比较难了，公务员是行政编制，每年有相当多的人加入考公务员的大军，所以相对来说，公务员会比较难一点，

地方招考公务员，要求本科或更高的学历，大家觉得有必要吗？

关于“招考公务员”的条件置定与变化，这是一个“大家”无须多虑的问题。

因为，在现实社会中出现的任何具有“招”性质的活动，必然是某种双方相动的市场行为。有“招”必有“应招”。

即然是双方的互动，就会出现各方根据本方为达到目地，而制定出来的有关条件。当然，这些条件成立的前题，是在相关法律、法规及政策，以及公秩良俗范围内。

做为“大家”中的普通一员，对于社会中出现的众多与己无关的现象，大可不必去纠结其存在的合理性。因为，国家社会中所出现的任何问题，是一个公共社会治理问题。不是“大家”所能决定的。这是因为各自所处的社会地位和位置，对问题的因果内容的了解和掌握，本人自身对社会的认知能力和水平，都是决定自我对该问题认定的先决条件。你具备吗？

这就是本人对题目的回签。

感谢邀请。

当然有必要啊，其实很多人想错了一点，不是因为需要什么更高的学历更高的素质，而就是因为本科的人实在太多了，如果不把学历定高一点的话，报名人数实在太多了。

但还是那句话，马太效应是十分严重的，大城市，博士学历都不算是太高的学历，不仅要求博士而且要求学校，而且不仅是要求博士的学校，要求你本科硕士博士的学校都得是985，有一些小地方，一些偏远的地方，其实本科生都不是完全普及的，所以你去看一些小县城招的公务员，有很多甚至就是大专的。

所以大家有一种感觉，一方面觉得好像博士都不是什么很了不起的事情，哪怕是出国留学的博士好像也是遍地都是，其实还真不是这样，只是少数几个一线城市有这个待遇，大多数的二线城市往下硕士都可以称得上是绝对主力的，而且还不能够挑学校，如果是45线的小县城的话，那对不起本科生都已经是绝对的主力了。

所以说不平衡的情况非常严重，旱的旱死，涝的涝死一些，好的单位一些大城市，当然可以要求学历，但一些小县城还是算了吧。

仅仅代表我自己的个人观点：有必要！

也看了很多见解和分析，其实我觉得不仅仅是为了卡报名人数，相反人数越多，越能激烈PK，选出更加优秀的人才，进入体制内更收欢迎且能更好的为人民服务！

但是为什么还是有必要呢？？是因为卷嘛？还是硬实力？

鄙人拙见：

为了更好地匹配不同分工的劳动力，适应国家的生产力发展。

俗话说，360行，行行出状元。每个岗位都需要匹配相对应的人才，任何一个行业岗位都需要专门的人才去承担社会责任！

为了促进国家发展和进步，专业的人做专业的事

不能说百分之百，大概率***，相应学历和专业的人在相对应的岗位做相应的事情，肯定是更加出色的。比如，一个学计算机的小伙伴，经过研究生的思维和身体的训练和锻炼，无论是思考能力还是眼光以及考虑事情周到性确实要更到位！

我个人认为不光有必要，是太有必要了。现在的公考真可谓是百万大军过独木桥，如果再放开学历限制，人更多了。其实我觉得，地方招考公务员应该限制本地户籍，性别限制。据我观察，现在的公务员招考，女性化特别严重，每年上岸的男女比例严重失调，呈阴盛阳衰装状（公安、狱警岗位除外）。长此以往，也许多年以后，公务员的队伍年轻的男同志也鲜见了吧。限制本地户籍还能增加毕业大[_a***_]回乡就业的积极性，也能缓解公考压力。

到此，以上就是小编对于升学历和考公务员哪个优先的问题就介绍到这了，希望介绍关于升学历和考公务员哪个优先的4点解答对大家有用。