qzzn鲁H公务员待遇,鲁西南公务员工资

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于qzzn鲁H公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍qzzn鲁H公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。重庆市内公务员工资一般...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于qzzn鲁H公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍qzzn鲁H公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 重庆市内公务员工资一般是多少，待遇怎么样？
2. 公务员省考难吗？考事业单位好还是公务员好？
3. 对公务员（国考，省考）一无所知，该怎样准备？
4. 事业单位一般在什么时候招聘？

重庆市内公务员工资一般是多少，待遇怎么样？

这么好的问题，为什么不发给我回答呀？还好恰巧刷到了。^o^

做一名资深“保安”，我来回答这个问题。

嗯，我的工资大概是多少呢？每年18万左右吧！

平均到每个月应该是15000。

这个钱，要算上每个月的工资加上住房公积金。

哦，主城区其他的公园在这个基础之上。减少1000到2000左右。

这就是实际的收入。

当然，这样的收入，在重庆也是穷如狗。

养两个孩子，每个月光光如也。

好心塞。

主城6000-8000元/月，区县公务员平均2800，最低见过有1800的，高的也有6800。由于你的学历高低，岗位不同，单位不同，甚至区县不同差别都挺大的。反正进了体系追求的主要是稳定，而不是高薪。高薪和稳定正常是不能兼得的。

全国的公务员，基本工资都是一样的，刚参加工作的时候，每月工资到手也就3000元左右，一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些，因为比事业人员多了500块钱的公车补贴，事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴，乡镇有乡镇补，各不相同，也就是在平均月工资的基础上，每月多几百，最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位，或者自己想了解的具体单位，单独核算。

具体到重庆，这个数据随考核和补贴，每年平均下来可能要翻番，也就是达到10万元左右。区别就是，平时考核全年16000元左右，年终全年目标考核奖励30000万元左右，每月加上通讯费260块钱，定额差旅补助每月1500元钱，再加上13薪，就是在全年平均工资4万元的基础上，再多加了6万多元钱。当然，工龄越长，职级越高，这个最终数字就越大。

相对其他地区来讲，重庆市、天津市，或者是省会城市，公务员平均到手的工资，会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区，即使是三四线城市，其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入，和正常工资是有差别的。

公务员收入真是说不清楚，可以说没有底，正工资虽然不是很多，但各种补贴比正工资高出很多。比如:岗位补贴，交通补贴，出勤补贴，电话费补贴，菜蓝子补贴，绩效奖，年终奖等等太多了，只不过有的地方低点，有的地方高点。

公务员省考难吗？考事业单位好还是公务员好？

1、整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。

2、两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。

3、所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。

4、公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

公务员省考难不难，回答这个问题是需要有参照对象的。省考比国考要容易，同样是省考不同的省份难易程度也是不一样的。

1.专业是限制还是优势

报考公务员的时候会发现专业真的很重要，有的专业只能报考三不限的岗位。三不限意味着竞争更激烈，因此结合专业选择适合的岗位就能降低难度。

2.省份的选择

这个需要看个人是否有明确的目标。有的会比较看中地域，主要报考学校所在省份以及家乡省份的省考；也有的就是为了上岸，因此像赶场子一样多个省份跑，增加上岸概率。不过现在这种比较少了，多个省份的省考是联考安排在同一天，只能择其一。不过有的仍有时间差，这个就看具体的省份了。

考事业单位好还是公务员好，这个问题没有明确的界定。每个人的想法都不一样的。

周围同学都在省考，人在情境中，受到环境的影响是必然的。但是还是要把握好自己的节奏：自己为什么想考公务员？如果没有上岸后续有什么想法与安排？

放轻松，别想太多，按照自己的想法来！

整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。一般来说，两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。

公务员考试难度确实不小，但能否考上主要还是看个人能力。

针对公务员考试（以国考为例），小编在此分享以下备考建议：

一、基础阶段

俗话说“良好的开端是成功的一半”，特别是这样一场激烈的公平竞争，行测的科目中，常识判断可以融入到日常积累中，积少成多；对于理科部分的数量[_a***_]和资料分析基础是十分重要的，公式一定要记牢，公式一定要记牢，公式一定要记牢，重要的事情说三遍！而言语理解与表达更侧重运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解；判断推理则需要拥有对事物关系的推理能力，两个文科部分除了打好基础，也侧重于更深层次的理解。建议考生可以用一个半月的时间“扣好第一粒扣子”。

二、专项巩固阶段

在第一阶段全面、系统复习的基础上，专项巩固相当于进一步提升了做题的能力，要开始魔鬼刷题啦，这段时间里可以去买一些教辅用书，特别是历年试题，如果是第一年备考的考生，要先对试题“下手”哦，因为试题都是非常严谨的，要培养自己严谨的思考能力。做题时要下意识的揣摩每种类型题的“套路”，熟练运用各种方法和思路，对薄弱环节进行巩固和提高，变弱项为强项，强项则更强。此阶段可用时两个月。

三、查漏补缺

前期的基础和各科目训练已经完成，查漏补缺是考前的一个必不可少的步骤，首先把平时学习的知识点进行必要的总结和归纳，使自己对所掌握的东西有一个整体的把握，进行知识框架式的梳理，理清重难点，建议梳理完理论后可配套练习题巩固。建议用时一周。

四、考前冲刺

考公没有不难的，竞争力小的偏远山区和基层岗位你不想去，要求高的冷门岗位你去不了。但总体来说公务员福利会好于事业单位，根据报考单位的等级和单位级别薪资都有所不同。看自己综合能力和专业技术哪方面更好综合选择。

对公务员（国考，省考）一无所知，该怎样准备？

首先要了解两种考试的时间。

国考一般11月底12月初，省考一般3、4月。报名时间还得往前提早一两个月。建议题主在备忘录上记录好日程，及时登录网站报名，避免错过。

还可以关注一下华图和中公的公号，作为国内最大的两家公务员培训机构，它们会实时发布最新的报名资讯，题主每天花一分钟浏览下标题就可以啦。

其次是做好应试准备。

新手上路也不要紧。在书店或淘宝上买一套教辅就能对考试有一定了解。

国考一般分两科，行测和申论。

行测考的是常识、语言理解、逻辑、数学、图表等。根据考试经验，常识根本不算常识，能答出来的基本靠运气或押题。数学和图表要掌握一些小技巧，切不可老老实实一步步计算。语言理解和逻辑就多刷刷题，找找感觉。

行测考试时间紧、题量大，基本一道题目的答题时间控制在一分钟。所以平日里多做真题，把握自己的节奏就很重要了。

申论一般有三道大题。两题根据要求回答，一题是写作。关键在于好好审题，厘清思路。申论是拉分科目，考前至少做两套真题掌握套路。

最后就说一下国考和省考的选择。

同学您好，庵埠华图为您解答以上问题：

第一件事肯定是需要了解往年考情考务，并且对自身情况做一个评价，确定自己能报哪些岗位，哪些岗位适合自己。

之后，再了解一下自身目前的知识储备量制定学习***，若需要详细了解自身并且制定科学课程可以联系当地华图客服。

以及在本地公告未发布之前，可以多了解其他地方的新发布公告，了解可能出现的趋势。

国考省考笔试的内容都是行测+申论，面试是结构化面试或无领导小组面试。

希望我的回答对你有所帮助，若还有其他问题欢迎再次向我发起提问。

1、备考前一定需要先了解自己的能力水平

只有了解自己的水平才能制定出有针对性的复习方案，只有针对性的复习才是真正有意义的复习。“零基础”的考生们先用最近两年的真题预热一下，再按照考试规定的时间进行模拟演练，统计自己每个专项的正确率，计算分数，由此先了解一下自己行测科目的大致水平。

2、了解熟悉公务员考试真题

从真题中可以了解到目标考试的题型、题量、难度以及变化趋势，因此对最近三到五年的真题的反复学习非常重要，建议考生要把这些真题做三遍：第一遍，模拟考试;第二遍，按照答案研究每道题目的方法;第三遍，把所有的真题做完后，再把每年的题目全部做一遍，并研究这套题目与前后两年的题目有什么样的关联，以判断命题趋势。

3、下载往年职位表，了解招考岗位确定目标岗位及入面分数

因为目标岗位不同，目标成绩也会略有不同。了解一下目标岗位，知道自己大概要达到一个什么样的分数，这样才能做到心中有数，才能排除一些顾虑。

4、制定切实可行的学习***

心里开始有方向以后，就可以根据实际情况买资料学习了，现在的学习***很多，贵在坚持！

公务员省考要容易些，既要考理论（笔试），又要考实际操作（面试）。因此，平时学习积累和参与时间锻炼很重要，尤其是有意识的去看、去学、去做、去总结，新闻联播必看，人民日报评论员文章和社论必学，日积月累，你一定会有质变。

事业单位一般在什么时候招聘？

基本每个月都有招的，以云南省为例，每个月的小招聘，基本都有，大型招聘主要集中在上半年，全省的地州在同一天考试，2019年云南统考时间为5月19日，2018年统考时间为5月26日，今年云南省事业单位统考曲靖地区第一个发布了招公告，招聘人数为495人，楚雄紧随其后，招聘590人，第三发布公告的是文山招聘492人，但是值得注意的是文山今年第一次和云南省其他地州考试时间一样，为5月19日，在今年之前，报名了其他地州还可以报名文山，今年做了统一，注意，考试时间一样，笔试内容不一样，想要参加事业单位考试可以关注当地的中公教育。

和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录***，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：

1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。

2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然***取笔试、面试进行。

3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。

4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资一般也有财政列支），即可发布公考招考。招聘人员不占编制，工资由单位按报列发。

希望能帮到你！

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答

这个时间肯定不是统一的，各地，各单位都是可以单独组织招聘的。以河南为例，一年中不同地市，不同部门都可能随时招聘。不过最近几年的趋势主要有两类。一、河南事业单位联考一般时间定在7月3日。

二、招才引智大会。一般时间在10月24日—10月26日。

作为事业单位人事负责给你一个靠谱的回答，事业单位考试一年到头都有，你关注所考城市的人事考试网，一般都有公众号，比如我在贵州，就关注在微信公众号163贵州人事考试网如下图，每天都会在更新招考信息。不仅是事业单位还有公务员等等招考信息。比如我们单位公开招考也会同步在上面更新。只是现在事业单位考试也是公开招考的，竞争很大。所以你在关注招考信息的时候，不能放松书本知识的复习。如：公共基础知识，需要死记硬背外加刷题。同是准备好个人相关报名资料。有合适的岗位抓紧报名。机会都是留给有准备的人！事业单位招考都是按1：3的比例取面试名单。所以一个岗位招聘你笔试成绩也要在前3名，才有机会。加油

到此，以上就是小编对于qzzn鲁H公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于qzzn鲁H公务员待遇的4点解答对大家有用。