基层公务员待遇严重偏低,基层公务员待遇严重偏低怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层公务员待遇严重偏低的问题，于是小编就整理了3个相关介绍基层公务员待遇严重偏低的解答，让我们一起看看吧。偏远地区的公务员好考吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层公务员待遇严重偏低的问题，于是小编就整理了3个相关介绍基层公务员待遇严重偏低的解答，让我们一起看看吧。

1. 偏远地区的公务员好考吗？
2. 为什么现在公务员、事业单位、教师等工资偏低，还有很多人考？
3. 小城市公务员待遇如何呢？是不是特别低？

偏远地区的公务员好考吗？

     肯定比城里的好考。边远地区经济发展比较落后、基础设施也相对不够完善，所以很多人不愿意去边远地区。另外偏远地区的基层公务员的晋升机会和空间也会比较低，所以这就造成了边远地区的公务员岗位很多时候留不住人。

一般来说，偏远地区的公务员更好考一点，因为单位所在地区大多为偏远乡镇，报名人数比较少，进面分数线普遍会更低一点。而且从试题难度来看，行测题目比较常规，题量也不大，只要复习得当，没有什么意外情况出现。

一般来说，偏远地区的公务员更好考一点，因为单位所在地区大多为偏远乡镇，报名人数比较少，公务员在偏远地区工作，薪水较低，这是正常的。由于地区不同，他们的收入也会不同。虽然上海的工资较高，但他们的支出也成比例。偏远山区公务员的工资较低，所以教师的工资也不会很高。

公务员艰苦边远地区相对来说会好考一点。因为偏远地区的公务员，有一些人不愿意去那里工作，参加当地公务员考试的人员相对来说比较少，录取的概率就会比较高一些。

大城市的公务员由于竞争的人非常多，一个岗位都有几百人甚至上千人竞争，相对来说考试是比较难的。

为什么现在公务员、事业单位、教师等工资偏低，还有很多人考？

如果你是公务员或教师，说公务员和教师工资低，就是得了便宜卖乖！

首先，你和谁来比，说公务员、教师工资低呢？是与马云比还是与杨元庆比？还是与华为的工程师比？这么比，你越比越沮丧，干脆下海开公司去好了。现在的一般大学毕业生在省会以下城市就业，也就是5000元左右，难道公务员和教师比他们的工资低吗？

其次，如果公务员和教师的平均工资比全国职工平均工资低，那么为什么还有那么多的大学生报考公务员和教师呢？俗话说：人往高处走，水往低处流。那么多的年轻人就是奔着公务员和教师的工资待遇高、职业稳定、有脸面、好处多才趋之若鹜的。

再次，除了新加坡等少数国家外，大部分国家都不会把公务员的工资定得太高。就是西方国家的公务员也不会与企业家如比尔盖茨比收入待遇。为国家创造财富的是企业、企业家和员工，他们的高工资待遇是与为国家创作的财富成正比的。如果公务员工资待遇太高，民众和精英就会挤破脑袋做公务员，谁还会为国家创造财富啊！

所以，不管是中国，还是霉国，基本导向是：你要当官（公务员）就不要想着挣大钱，你要想挣大钱就不要当官（公务员）。

你了解整个社会工资结构吗？你说的低看跟谁比，跟那些大的企业高管比似乎低，跟那些持有资本的资本家比低得更多。但跟广大的打工仔比低吗？而这些普通劳动者才能创造社会财富的主体。是大多数。但他们已沦为社会的底层。

只所以很多人争着抢着考公务员，事业单位，教师，有以下原因：其一，工作稳定，特别是在体制内有编的工作岗位。不易失业。其二工资待遇虽不如企业高管，但也高于其他行业的普通工作者。

小城市公务员待遇如何呢？是不是特别低？

据我所知一般小城市里公务员的工资水平在城市里边排名在中上水平。

首先 ，工资待遇包含基本工资、五险一金、十三个月工资、车补、话补、精神文明奖等方面，综合下来工资待遇还是不错的。

其次，公务员现在也有顺畅的晋升通道，即便是职务不能晋升，工资待遇也会按工龄晋升。

最后，公务员工作相对稳定，双休，幸福指数高。

希望我的回答能够对你有所帮助。

【职场笔杆子创业】独特观点：六七线、小县城的公务员，活得像“狗”一样累。表面上风光，背后却衣衫褴褛！每月基本工资、职级工资、福利、补贴、奖金算下来，一个月到卡里的工资，基本就是3800元左右。

我可以给你算笔账：

（1）每月下馆子钱：2次，300元；

（2）加油钱：300元；

（3）买水果、零食等：200元；

（4）基本饮食开销，一家四口：1500元；

（5）孩子奶粉钱、纸尿裤、衣服等：1000元；

（6）上礼和人际交往：500元；

（7）理发及额外开销：200元。

以上还是最基本的开销：4000元。一个月的工资，算下来还得倒贴，是“负数”！

您好，很高兴回答您的问题

其实，在中国的任何一个城市内，公务员的工资和这个市的整体工资情况比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

任何一个行业的比较，都离不开地域，广东深圳的公务员，和某小县城的公务员是不能相比的。就算岗位一样，每天遇到的事情也不一样呀！不拥有可比性。任何的比较的前提，一定是相同的城市，相同的地域，同一个城市内的工作才有可比性。所以在当地，任何一个城市内，公务员的工资和全市工资比，绝对不算低，绝对不是这个城市的低收入者，怎么都能达到中等水平。

建议：

如果您喜欢稳定的生活，那么可以选择小城市公务员，不论是物价还是房价都不会很过分，而且公务员待遇不算太次，还有晋升机会的，安定生活足够了。当然硬说一些设施基础那么肯定要弱于大城市。

如果您喜欢冒险和拼搏的生活，那么可以选择大城市，面对高额的物价和房租，每天你都会过得很***，同时谈恋爱也好，结婚也好都将让你烦恼不止，什么地方离不开钱，什么都是论价钱行事，这是大城市现状，高压生活天天见。当然好处是您的孩子接触教育要好一点，起码最次的学校也要比小城市好一些。

在生活方面，工资待遇差别真不大，但是生活成本相差很大，大城市做公务员靠工资很难买的起房，现在监管那么严，地位严重不如以前。小城市好一些，公务员的工资仍然非常有竞争力，相对购买力也更高，生活压力很小。在升迁方面，显然在上级部门要有优势，县局只是科级单位却有几十个人，想升正科太难了，在省厅的话机会就很多了。我现在就在一个三线小城市做基层公务员，升官无望，平平淡淡，但是更加务实，看个人追求吧。

总的来说，公务员的工资待遇都在不断地规范。但是由于发展的不平衡，公务员待遇的地区差异和不同单位的差异还会长期存在的。

上述内容希望能帮助到您，更多问题请看主页，欢迎关注及讨论。谢谢。

到此，以上就是小编对于基层公务员待遇严重偏低的问题就介绍到这了，希望介绍关于基层公务员待遇严重偏低的3点解答对大家有用。