公务员特殊疾病病退待遇,公务员特殊疾病病退待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员特殊疾病病退待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员特殊疾病病退待遇的解答，让我们一起看看吧。公务员特殊疾病病退如何...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员特殊疾病病退待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员特殊疾病病退待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员特殊疾病病退如何办理？
2. 公务员35岁病退政策？
3. 公务员病退条件？

公务员特殊疾病病退如何办理？

根据《公务员法》第八十七条限定：“公务员达到国家限定的退休年纪或者完全丧失工作本领的，应当退休”，经过医院证明（并经劳动判定委员会确认）完全丧失劳动本领的才可解决退休手续。

公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待遇与正常退休是一样的。

不符合正常退休年龄离休的，则属于因病退职。《国家公务员暂行条例》中规定：工作年限满二十年的，按本人工资的75%发放；工作年限满十五年但不满二十年的，按本人工资的70%发放；工作年限满十年不足十五年的，按本人标准工资的60%给予。

公务员35岁病退政策？

35岁公务员不能办病退。其政第规定为，1经劳功能力鉴定机构签定为完全丧失劳动能力，2达到规定年令男50岁，女45岁，3参加养老保险缴费年限(工令)满15年，经本人申请及任免机关批准。

公务员退休的政策规定，依据是国发[1***8]104号文件，其中因病退休有如下规定：干部，男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的;工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发;工作年限满10年不满20年的，按70%计发;工作年限不满10年的，按50%计发。基本退休费以外，还有一定的生活补贴，按退休前级别确定发放。

公务员病退条件？

公务员病退，你必须符合以下三种条件！才能满足病退！

申请病退必须同时符合三个条件：

（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；

（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；

（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。

公务员办理病退的条件为:男性需年满50岁,女性需年满45周岁,缴纳社保15年以上的,经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的,可以申请提前退休,病退后的工资待遇与正常退休是一样的。

不符合正常退休年龄离休的,则属于因病退职。根据《国家公务员暂行条例》中规定:工作年限满二十年的,按本人工资的75%发放;工作年限满十五年但不满二十年的,按本人工资的70%发放;工作年限满十年不足十五年的,按本人标准工资的60%给予。

到此，以上就是小编对于公务员特殊疾病病退待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员特殊疾病病退待遇的3点解答对大家有用。