公务员待遇和当地gdp,公务员待遇和当地人均gdp有关吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和当地gdp的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇和当地gdp的解答，让我们一起看看吧。国家公务员与地方公务员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇和当地gdp的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇和当地gdp的解答，让我们一起看看吧。

1. 国家公务员与地方公务员待遇区别大吗？
2. 四川省公务员的工资待遇如何呀？
3. 在河南鹤壁市，普通公务员月收入能过8000吗？
4. 一家三口都是公务员，能否达到人均GDP水平？你如何评价？

国家公务员与地方公务员待遇区别大吗？

现在说说国家公务员与地方公务员待遇区别大不大的问题。

其主要区别是：

第一，级别高纸不同。国家公务员由中央国家机关直接管理。地方公务员是由地方党政机关管理。也就是国家公务员的级别高于地方公务员。

第二，隶属关系不同。国家公务员是国家直属机关管理，其经费和人事属于中央管理。地方公务员及其经费、人事关系等等是由地方党政机关管理。

第三，发展方向略有不同。国家公务员在国家层面发展的比较多，下地方工作叫空降。而地方公务员多在地方发展的比较多，上升到国家层面的比较少。

第四，经济待遇与住房待遇相差不是太大。

统一地区的国家公务员和地方公务员区别不大。

国家公务员和地方公务员待遇没有太大不同，都是基本工资+工龄工资+职务工资+住房公积金+保险都一样。待遇方面的差距主要在津补贴方面。因为津补贴由各地根据自身财力安排，因各地物价水平和经济发展指数不一，公务员收入存在地区差距。但如果地区相同，如都在北京市，差别不大。

1、所有公务员都是为国家服务的，也是国家公务员。只不过有的公务员在地方工作，有的在国家机关工作。

2、由于各地社会经济发展水平不一致，社平工资不一样，表现在公务员待遇的地区差别上也是不一样的，这是正常的。

待遇区别较大。
因为国家公务员的工资、福利、职级和晋升制度都是由国家统一规范的，而地方公务员则是由各地方***自行制定，因此待遇上有很大差别。
另外，国家公务员在离退休金、医疗、社保等方面也享有更好的待遇，而地方公务员则较为不一致。
需要注意的是，作为公务员，我们的职责是为人民服务，而非以待遇为主要目标。

四川省公务员的工资待遇如何呀？

四川省的公务员待遇如何呢，我为你解答。

以前我服役的部队在四川，很多战友先后转业到四川各地，以四川省直单位和成都市居多。公务员一般基本工资这块全国都差不多，差距最大的地方在目标奖这块。下面我来对各地目标奖进行一个介绍。

一、省直公务员。省直单位主任科员目标奖大概3万左右，然后每个月就是基本工资3500、车补650、住房补贴1000左右。还有一些出差补助等等，因人而异，一年到手大概在9-10万，这个没有含公积金，政法系统要高两万左右。

二、成都市公务员。就四川来说，成都公务员待遇全川是最高的，毕竟GDP确实要高很多。成都市直科级以下单位目标奖平均在7-8万左右，各个单位有少于差别。然后就是基本工资加车补通讯补贴，成都市只有少部分人员有房补，如果没有休带薪年***，会有1万左右的未休***补助，加起来大概一年到手13万左右。如果再加上公积金，大概在16-18左右的样子。主城区武侯、成华、金牛、青羊、锦江各区跟成都市直总体差不多。高新区、天府新区、双流确实要更高一些，大概目标奖在10万以上。再下来就是二圈层其他区，基本上跟五个主城区差别不大。省下来的崇州、大邑、都江堰、彭州等要差一些，目标奖大概4-5万左右。

三、四川省其他地区公务员。客观来说，其他地区差距非常大，以泸州、自贡、宜宾、南充几个地方较高，然后就是德阳绵阳等地区，然后就是剩下的一些财政比较恼火的地区。

总的来说，四川省公务员整体上待遇不算差，基本上能够达到当地中上的收入，维持基本生活还是没有问题的。但是，今年因为***影响，很多地区企业倒闭，经营困难，税收严重受影响，导致财政吃紧，所以说目标奖的发放估计也会受一定影响。但是坚信我们国家能够快速恢复过来，工资整体降的可能性不大，毕竟现在消费依旧较高，要拉动消费，就必须有钱，工资是消费的保障。

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一年，4万-20万区间以内，具体看地市，看岗位。4万多的，比如资阳市，虽然资阳市环成都，但是架不住资阳确实穷，并且居然还难考。8万区间的，比如南充市，南充有两所大学西华大学，川北医学院，另外还紧挨着嘉陵江，***不错，经济也还可以，所以待遇比好多一线城市“打工仔”都要好。10万区间的，比如成都市，作为省会成都市肯定不会让我们失望，据说有地方的税务岗位年终都有10万左右。当然，成都确实是全省最难考的地方。

工员基本6000元，住房公积金平均一千贰，车补乡镇平均500元，生活5元吃一天，有的象征缴一元，绩效奖2万多，年终奖2万多，隔时发***(生活用品多少不定)，房子***，医疗报后，每天有住院补贴，现又可以提前退休，

得看地区的，一般来说都不算太差，最富裕的应该是成都市内高新区，双流区那边的公务员。一年综合下来15-20万是有的。

成都周边的地区收入都差不多，差不多月到手工资，2.3K，五险一金很高，公积金能有3K，还有各类补贴。年终奖在4.5万的样子

在河南鹤壁市，普通公务员月收入能过8000吗？

不可能，除了新疆、西藏一些边境省份因为稳定的需要外，公务员待遇取决于当地的经济发展水平。河南省虽然GDP全国第五，但人均GDP排名很低，普通公务员待遇在当地的中等偏上，所以河南的公务员待遇偏低，在全国都是倒数。据我了解，河南信阳的基层公务员实发工资只有2000多，算上车补、下乡补贴，文明奖，最多也就三四千元，鹤壁的经济也不发达，不会相差很大，距离你说的8000元有不小的距离。

如果你问询待遇是想考公务员可以关注我，随时聊一聊体制的情况，当然你也可以多关注qzzn论坛。

基本上市直普通科员转正后，一个月打卡工资能有3000多吧，然后绩效考核奖一个月能有1200左右，还有精神文明奖一个月可能600左右，然后公积金双边能有一千多吧，交通补贴一个月能有几百吧，绩效考核和精神文明奖有的是一季度一发，有的是半年一发，综合下来一个月应该能有五千多，应该没有八千多[捂脸][捂脸]

一家三口都是公务员，能否达到人均GDP水平？你如何评价？

问这个问题的兄弟，你问得真外行！自己提个问题都驴唇不对马嘴，GDP是啥？我猜测你是把GDP想象成了国民平均收入，这样你这个问题就提的合乎逻辑了。感谢提问的人，这问题能给我半年的快乐。

我是山东公务员三口之家，夫妻二人月薪五千，年均12万。三口人平均每人4万，山东省人均收入GDP 6万元。反正我是达不到。要是这样算法，大部分公务员家庭达不到。更别提全省百分之七十农民兄弟。你们呢?

如果父亲是县长，母亲是局长，儿子是镇长，恭喜你，已超越瑞士的收入水平。即使都是一般公务员，在省城买150平米的住房，贷80万，只用住房公积金也能支付月供。再买辆宝马5，三人的车补加起来也不用自己掏腰包。饭补加起来一个月也添不了多少钱，话补能解决通讯费用。年终的目标奖文明奖综合奖相加应该不低于15万吧，唉，羡慕得清口水淌了一地。

到此，以上就是小编对于公务员待遇和当地gdp的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇和当地gdp的4点解答对大家有用。