公务员不同科室待遇,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员不同科室待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员不同科室待遇的解答，让我们一起看看吧。公务员不同科室待遇有区别吗？公...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员不同科室待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员不同科室待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员不同科室待遇有区别吗？
2. 公务人员能一人担任两个职位吗？
3. 县医院医生、护士、药房的人收入差距大吗？

公务员不同科室待遇有区别吗？

答：公务员在不同科室待遇是一样的。

公务员的待遇不同，主要体现在级别上，级别不同，工资待遇是不一样的。

公务员在管理上，讲究轮岗，在一定的年限上，会讲行不同科室的轮岗，轮岗的科室待遇是一样的，只要个人的职务，级别发生变化，待遇才会有提高。

公务人员能一人担任两个职位吗？

不可以。

1.根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务，第二职业属于营利性活动，公务员不得有第二职业。

2.公务员因***违法应当承担纪律责任的，依照《中华人民共和国公务员法》给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；***违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。对同一***违法行为，监察机关已经作出政务处分决定的，公务员所在机关不再给予处分。

1 可以，但需要符合一定条件
2 根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员可以兼任两个职位，但需要符合以下条件：第一，两个职位的工作性质不冲突；第二，兼任职务不会影响正常工作；第三，必须经过上级主管部门批准。
3 公务员一人担任两个职位，在一定程度上可以提高工作效率和工作质量，但需要注意不能超负荷工作，也不能因为***而忽略了原有职责。

县医院医生、护士、药房的人收入差距大吗？

差距大才是正常的。医生、护士、药房的人员需要的专业技术差距大，特别是医生，医生的专业知识要去很高很高，病人的健康掌握在医生手上，医生对疾病的诊断、治疗方案等把握不到位，直接影响到患者的治疗结果。

我自己是护士，我们家有医生，比较有发言权吧。针对我们医院的情况，收入差距是肯定的，医生大于药房大于护士。大到什么程度呢，以倍数计吧。

收入可以说有三大块，一是工资，二是奖金。三就是传说中的药械回扣之类吧。

1、工资

基本上是固定的，各方面条件差不多的话，护士按理说应该高一些，有一个10%的提高工资，像我本人是400多。说到这里还要感谢***他老人家，“尊重护士、爱护护士”，对护士的关心莫过于此。

2、奖金

医生，护士，药士工资能平等吗？首先考医生要高分，护士和药士低分，其次医生最低要8年，护士和药士一般3至4年。你说能平等吗？乡镇公务员的工资能和省级部级干部一样高吗？怎么提出如此幼稚的问题？

诚谢邀请！我在医院工作41年，我有资格回答这个问题。药房的人叫药剂师，就是在门诊药房给病人或病房药房给护士发药的。不直接给病人接触，相对医生、护士来说，工作比较干净、轻松。

县医院医生、护士、药房的人收入差别在于你的职称和医院制定的绩效工资政策。

不管是医生、护士还是药剂师，职称高，档案工资就高，工资发的就高，这是毋庸置疑、合情合理的，毕竟职称不是大风刮来的，都是个人刻苦学习和积极努力获得的，值得拥有。

如果是同等职称，工作年限又一样，医生、药剂师发的一样，但护士就要比他们多出10%的工资（教师也是如此），这是国家规定的。

医院一般都会把档案工资的60%作为基本工资发放，这个大家差别都不大。大的差别就在于40%的绩效工资。医生工作难度大、风险大，制定的系数就会高，护士辛苦次之，药剂师劳动强度不大，也就会更低，

如果在保证病人安全的情况下，医生收治的病人多，绩效工资就高。护士也是如此，按照工作量、技术难度、工作质量以及病人满意度等内容综合打分，科室进行绩效分配。药剂师是按照药品总收入，进行绩效分配。所以单单从绩效工资这一块来说，就是医生的收入最高，护士次之，药剂师最低。如果不讲绩效，就是谁的职称高，谁的工资就高。

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到此，以上就是小编对于公务员不同科室待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员不同科室待遇的3点解答对大家有用。