公务员整体待遇好吗,公务员整体待遇好吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员整体待遇好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员整体待遇好吗的解答，让我们一起看看吧。公务员待遇怎么样啊？公务员的工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员整体待遇好吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员整体待遇好吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员待遇怎么样啊？
2. 公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？
3. 公务员含金量有多高？
4. 公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

公务员待遇怎么样啊？

我来回答：

公务员工资水平，一般来讲在当地都属于中等水平，吃不饱饿不着。比起国企如银行、电力、烟草等，差出几倍，但比起一般的小企业，还是要高出1-2千。

当然公务员的职务、职级、工龄，决定着工资水平，职务职级越高、工龄越长则工资水平越高。下图为公务员工资标准表。

各地差异还是比较大的，基础性工资、职务工资、职级工资等，全国相差并不大，主要是在补贴、绩效（也就是所谓的奖金）上。普遍来讲，东部地区明显高于西部地区，南方地区明显高于北方地方，当然北京除外。

以普通科员为例，大约工资水平可分为三等：

第一等：平均月收入在7000元以上

代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等：平均月收入5000元左右

代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等：平均月收入4000元左右

谢谢邀请。
公务员的工资是前人栽树 后人乘凉。2000年前退了休的公务员工资崎低，现在在职公务员的工资待遇很好。
一、建国前没有工资，只有饭吃，甚至有时饭都吃不飽，没有保障；
二、建国后，初期实行“供给制”，即只供给本人吃饭，此外没有任何收入或津贴；
三、过了不久，实行工薪制，但工资相当低，基层干部（现在叫公务员），几乎吃了伙食后，所剩无几！
这种低工资，持续二十多年没有多大变化，其中只有个三、四次工资调整，调整一次最低的一个月只增加2•5元钱，从27元调到29•5元，级别高点的科级约30多元40元左右。当然，上层比较高一些。
那时，除了那三、四次工资调整外，没有其他增资渠道，职务提升时工资不增加，被戏称为升官不发财！
持续到1985年才搞工资改革。所以，凡是在2000年前退休的人直到现在，工资崎低，经过这么多年的调整，虽然增加了一些，但还是特低，处级、科级的退休工资包括各种津、补贴，现在多为三、五千元，而且就是这点光头工资，没有其他任何收入了，比同级别的在职人员要少一半以上。一个特点，退休退得越早、也就是说参加革命工作越早的干部，工资越低，吃苦越多的人享受越少，形成了酬劳倒挂的现象。
四、现在公务员的待遇很可观。处科级全年总收入都有一、二十万，科员、办事员也可达到七、八万。
总之，公务员的待遇比上不足，比下有余，特点是特别稳定，提升空间大。

感谢邀请，以2020年为例。某落后省份省会城市市直机关正科级干部，月工资（包括车补）到手4500，一年54000；加班费300，一年3600；烤火费4000；十三个月工资2000左右；文明奖20000；双拥奖20000；目标考核12000；公积金1500，一年18000；过节有点工会福利，评上安全奖还有几百块，实际收入13万多点，房价一万五。

坐标西部三线城市副处，每月工资扣除五险两金后，实际到手5200多，含车补。年终考核绩效3万左右，外加少量工会***、餐补（打饭卡）等，实际到手10要出头，算上公积金13万左右。

正科扣除五险两金后每月实际到手4600多（含车补），年终绩效两万五，加上其他少量补贴每年实际到手九万多，算公积金11万左右。

副科扣除五险两金后每月实际到手4200多，含车补年终绩效2万3左右，加上其他少量不贴每年实际到手8万多，算上公积金10万左右。科员一般在8万左右。

本地平均房价九千左右，单靠工资个人很难买房买车，必须寻求家里或外力帮助。出于生活需要正常情况公务员一般都会找体制内的对象，比如老师、医生、国企员工或公务员等，这样两个人的工资收入基本上可以对付房车和日常开销。生活质量要看家庭条件，本身比较好的，买房买车养娃会有一定助力，会相当惬意，权钱不缺，反之会比较煎熬，年轻时有几年困难时期，熬过去了，到四十岁以后一般都还可以，比上不足比下有余。

公务员的工资每个月有多少，都是统一的吗？

新入职办事员2800，一年经过考核合格者转正后3000，全国统一。
肯定有教师准备跳出来，说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有，住房公积金有，每年几大节一桶油一袋米也有，乡镇的话，还有乡镇补贴。要说灰色收入，非实职领导职务，估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。

公务员[_a***_]有多高？

说实话，公务员含金量非常高。在中西部地区、东北地区，公务员职业非常受欢迎，几乎成为大学毕业生就业的首选。在经济发达省份，比如广东、江苏、浙江等，公务员职业就没有那么吃香了。

一人上岸，全家风光，体制内同理。

娶媳妇容易，女生们最优选的体制内，最近几年大批女生进入体制内，体制内的男生更成香饽饽，体制内女生到是剩下来一大批。

家里有体制内人员，***的各种政策了解的比较清楚，兄弟姐妹也比较容易做生意，无息款也容易申请到，因为有体制内的家人就有担保人，如果普通人做个小生意，想申请无息款，基本很难找到担保人。

在体制内工作，生活上有困难。想申请***也特别容易，银行专门有针对有稳定工作人员的***。银行最愿意把钱贷给体制内人员，就因为工资稳。

体制内的基本工资，基本上跟本地普通打工者基本工资持平，体制内的***，四险一金远高于普通工作者。

总之体制内的工作相对比较清闲，大部分是坐办公室(基层扶贫者除为)。现在的一个趋势基本已经是体制内跟体制内的一起玩，体制外的人(尤其低收入)是另一个世界的。

时间回到2020年，普通人想办事还得找体制内的，好多时候给点好处才能办得了。简单的孩子上学校。

体制内的一年总收入，在本地远远是高于本地平均水平，他们的地位就更不用说。

我身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。

我是26岁有的考公务员的想法并且开始了第一次考试，现在作为一名上岸8年的公务员，我有一些感触。

不要以为公务员多么好，现实中有很多是外面混不下去了才选择考公务员。这也就是我下决心考公务员的原因。

我身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。

以我举例，大学毕业之后参加工作，到外地闯荡过，先是去私企实习，后来毕业以后被一家央企录用，从东北去了广西，各种人生地不熟，环境变化太大，气候，人文，饮食都不适应，加上当时刚毕业，没有工作经验，我的岗位是这个央企在这个地方新成立的一个办事处，办事处主任也是福建调过来的，算我一共就三个人，都是新来的，工作业务也刚刚开展，各种不顺，关键是我女朋友不想来这个地方，导致我最后还是不干了。

回到家以后，我所学的专业在当地用不上，也没有一个单位要我这个专业的，没有合适的工作。

没办法，只好尝试考事业编，公务员。

我一直都有这种感觉，公务员只是一个工作，考公务员没有什么高大上的理由，只是为了养家糊口而已。

像我这样普通学校毕业，在外面闯了几年，没有混出什么名堂的，很多也就选择回家考个编制，稳定下来了。

而一些985，211名校的毕业生，起点就很高，相对来说在大城市比较容易立足，一年几十万的年薪，谁还能看的上当个小公务员呢？

这几年随着公务员职级并行，公务员确实有很多优势，按年龄和工作年限即可享受相应的待遇。现在同在一个单位，公务员和事业编差距还是很大的，这也导致这几年公务员考试人数激增。加上公务员在升迁上有优势，所以公务员的含金量还是很高。

公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？

公务员的工资会因为“工作地区”，“工作职位以及“职级”的不同，总工资以及***补贴也不相同，有些地区的公务员工资和***补贴加起来可能只有2000到3000，有些公务员的工资和***补贴加起来可以达到10000。

其实公务员不仅收入稳定，工作稳定，更是一份体面，为国家奋斗，为人民服务的毕生事业。

条件和范围限定好，这两个问题才能有答案，公务员工资与所在地城市职工平均工资相关，来去应该不会太大。也不会***都想考公务员，只有喜欢安定工作的人才会去考吧，而想高收入的人明显不会考虑这种饿不死也撑不着的工作。

当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，面试，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！

公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。

中西部地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。

公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。

以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。

至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用***多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。

不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。

到此，以上就是小编对于公务员整体待遇好吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员整体待遇好吗的4点解答对大家有用。