滁州公务员待遇太差,滁州公务员待遇太差了

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于滁州公务员待遇太差的问题，于是小编就整理了4个相关介绍滁州公务员待遇太差的解答，让我们一起看看吧。滁州中宏保安公司怎么样？安徽省...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于滁州公务员待遇太差的问题，于是小编就整理了4个相关介绍滁州公务员待遇太差的解答，让我们一起看看吧。

1. 滁州中宏保安公司怎么样？
2. 安徽省滁州市市直事业单位待遇如何，比如吃住问题？
3. 本人硕士，目前在高校人事代理辅导员。现在考上了市直农科所事业编，我去不去？农科？
4. 滁州月薪3000的工作可以吗？

滁州中宏保安公司怎么样？

待遇不错。

保安公司是个靠人手吃饭工作，算是个无本生意，只要公司员工没有放重大错误老板就高枕无尤，保安老板有两种，1.执法公务员、2.普通市民，在保安公司打工的都是短期工，合同基本乱来，每个行业人员的工资都有封顶，如果说保安公司待遇差的话这也是应该的。

安徽省滁州市市直事业单位待遇如何，比如吃住问题？

市直事业单位一般来讲待遇还行，虽然比不上市级公务员，但是相比基层机关事业单位人员那是相当可以。

市直事业单位人员入职一般定岗，有管理岗和专技岗之分，专业技术性较强市直事业单位，比如医院和高校，定专技岗最好，工资随着职称上升特别快。行政性比较强市直事业单位，比如机关事务管理局、公积金管理中心、供销联社等单位，管理岗比较好，因为这些单位中高级职称数量极少，管理岗位领导职数相对多一点。

安徽省市直事业单位待遇相对其他省应该能好一点，因为安徽六安因为教师未享有年终考核奖，闹的纷纷扬扬，据说以前市直事业单位是和公务员同等享有年终考核奖的。

吃饭一般有单位廉政灶，伙食就看单位经济实力了，有些单位灶不是一般外面食堂能比的，有些单位灶就是家常饭。住房问题现在都没有单位分配的房子，早已经实行货币化补助，也就是房补，每月300元左右。

本人硕士，目前在高校人事代理辅导员。现在考上了市直农科所事业编，我去不去？农科？

谢谢邀请。

这个问题不好直接回答是去还是不去。因为我们在考虑一个人的职业发展的时候，其实要考虑的因素是非常的多的。我们应该从各方面综合起来考量，从而做出最后的决定，我想你是否要从高校转到农科所，我想你最少要从以下几个方面进行考虑。

第一，工资待遇

工资待遇，我想是很多人决定是否跳槽的一个重要的原因。因为即使在相同的城市，不同的职业，不同的部门之间，工资差异还是比较大的。当然从目前来看，农科院属于事业单位，大学里面虽然没有编制属于人事代理，但是现在大学里面一般都是能够做到同工同酬，即使没有待遇。工资总额和在编人员也没有很大的区别，所以这个就要具体的分析一下两边的工资待遇的差异有多大。

第二，未来的发展

未来的发展我想是一个人应该比较看重的，在农科所和在大学当辅导员，未来的发展都是怎么样的呢？如果在大学当辅导员，我想的话很多人的发展路径都是先当辅导员，然后逐渐的提升自己从副科再到正科。很多学校里面，目前就是辅导员也可以评职称，因为国家目前已经设置了辅导员系列的教师职称。以我所在学校为例，如果辅导员能够评上副高以上职能是可以解决编制问题的。当然有些学校人事代理，不知道你所在的学校是否可以从行政方面走，也就是说是否能够，评上副处级，如果能够往这条路上走，我觉得也是不错的选择。当然在农科院从事事业单位编制，那么不知道是走的是技术线路？还是行政管理岗位？这个需要根据你自己的具体的职位来分析了。

第三，相关的福利待遇。

不同单位的***待遇是不一样的，虽然我们经常看到的是工资。表面的是工资，但实际上在各个高校，各个单位里面***待遇还是不一样的。比如说以大学辅导员为例，虽然他在平时是非常辛苦的，但是每年毕竟还是有个寒***暑***，总体上在寒***暑***也没有什么具体的事情可做，还是有一段时间休息的。事业单位在这一点上可能相对来讲是比较差一点，但是事业单位正式编制的话，可能在一些孩子的医疗、公积金等方面可能会比较多一些。再说农科所这样的单位，如果不是去做技术员的话，我说实话，我并不是十分看好这样一个单位。

你能考上市直事业单位岗位，至少说明你具有扎实的公考功底。但是，我不清楚你的专业。如果你的专业属于农业科学技术的话，倒是对口的。你要明白，大部分工作地点在本地的田间地头，服务对象是农户，工作环境非常差，必须手把手地传授和示范，苦累脏是不言而语的。我的一个学员（女）于武汉农业大学研究生毕业，考上西安市农业科学技术推广中心，她对农科推广工作深有感触。站长率先垂范，农技员个个下田。农技推广季节性特别强，农忙时必须抢时间，不分白天黑夜，不管泥里水里都得干完活才能下班。

如果你的专业可以报考其他岗位的话，建议你最好报考其他岗位。

有温度有灵感的高校人才真经为你解答。

从人事代理考上事业编，当然要去，否则你考事业编干嘛？在目前的大环境下，在相似的城市环境下，肯定首选事业编制。而且，人事代理辅导员岗位，也没有什么好留恋的。

真经曾详细分析过辅导员这个岗位，表面上舒服自由、能镇的住一帮大学生，实际上是比较苦逼、比较辛苦的。题主已经在高校做辅导员了，相信对这个岗位也有一定认识。这个岗位作息不定，工作时间看似自由，但时长通常都很长，加班是常态，半夜被电话叫起来的情况也不在少数。这个活，年轻的时候，凭着一腔热血，干上几年，还是挺有成就感的，但到了一定年龄，可就真的干不动了。反正像我这样拖家带口的年龄，是打心眼不敢再下去做辅导员了。

要说辅导员这个岗位值得去的地方，那就是它的[_a***_]，而且将来转型的可能性比其他岗位多。但是，这个优势一般只对事业编制人员有效，人事代理辅导员在一些高校可以与事业编同等对待，但在一些高校，稳定性和上升空间就比较差。因此，我认为，除非是新进人员全都实行人事代理，且能够做到同工同酬的高校，否则，人事代理辅导员没有必要继续坚守。

题主能考上农科所，应该也是相关专业的，虽然搞农业听起来比较辛苦，确实也需要经常下基层，但现在的农业，并不是传统意义上的面朝黄土背朝天；搞农业科学的，可能会短期下去指导，会辛苦一段时间，但也不会每天泡在地头田间（除非像袁隆平那样有追求）。农科所一般是国家全额拨款，是一类事业单位，收入可能谈不上很高，但非常稳定。如果从事技术工作，工作时间一般也比较自由，不用严格坐班，职业发展方面，将来还可以走职称的路线。总体来说，算得上是个比较体面、比较舒服的工作。

滁州月薪3000的工作可以吗？

三千看你是拿到手三千还是没扣保险三千 如果没扣保险的话就少了 我一个月双休8小时 去除五险一金 到手3400 如果有加班出差的话翻一倍或更多吧。现在滁州工资没有那么低吧。

在地级市里，月薪3000元算是不错的。一般的公务员扣除住房公积金、养老保险之类的，工资三四千的样子。服务性的行业月工资也只有一千多点。像我们小区搞卫生的阿姨，每个月拿到手仅仅900元。

说句实在话，小城市的消费水平并不比大都市低。有在合肥生活过的人回来说，池州的菜价比省会的还高。

如果你在滁州有房，一个人过的话，每个月3000元还有结余。但是有家庭有小孩的话，就有些够呛了。在池州，一个月光买瓜果蔬菜、柴米油盐什么的，就得花2000多元。还有教育费、水电费、燃气费、宽带费、人情往来等等，一个月下来费用不少。

钱多多用，钱少少用。小编家附近有这样一个人，他因***得了癫痫，每个月拿500多元低保金。他的老婆在酒店上班，月工资1千多点。两人育有一子，已经上了高中。就是这样的条件，他依然在这个城市里生活下来了。

生活不易，且行且珍惜！

我是生活在滁州，家庭月收入13K，年收入15.6万，算一笔小帐吧。

1:父母农村过来带孩子，分开住，每个月给2000，一年2.4万；

2:孩子幼儿园中班，学费1年1万；

3:两台车油钱保险保养，一年2万；

4:晚上和周末自己买菜做饭，一年1万；

5:两个小区物业，停车费0.24万；

6:两边房子水电0.3万；

7:两边宽带手机费0.3万；

8:孩子培训班0.2万；

9:衣服玩具零食0.8万；

到此，以上就是小编对于滁州公务员待遇太差的问题就介绍到这了，希望介绍关于滁州公务员待遇太差的4点解答对大家有用。