基层公务员南京待遇,基层公务员南京待遇怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层公务员南京待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基层公务员南京待遇的解答，让我们一起看看吧。江苏c类公务员待遇如何南京地铁...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于基层公务员南京待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍基层公务员南京待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 江苏c类公务员待遇如何
2. 南京地铁待遇有公务员一半吗？
3. 南京体制内工作怎样？
4. 江苏公务员福利待遇怎么样？

江苏c类公务员待遇如何

C类公务员待遇在苏州所有区里算比较差的。

吴江区:区直单位月到手10000左右,公积金7000左右,加上年终奖和各类补贴总包一年到手在20万左右。

工业园区:待遇在全省都算最高的,总包一年到手在30万以上。

常熟:乡镇月到手10000多一点,公积金2000,年终奖4-5万,12薪。总包一年到手在15万左右。乡镇比市直要多1-2万。

南京地铁待遇有公务员一半吗？

有的。

公务员阳光工资后，已经降了一些了。南京地铁平均工资为6579元/月，其中55%的工资收入位于区间4000-6000元/月，20%的工资收入位于区间6000-8000元/月。年终奖平均12253元。 工资一年涨一次，主要涨的是公积金和住房补贴。岗位工资变化不大，公司缴纳六险二金，最高比例缴纳。

南京体制内工作怎样？

很好。

作为一名在体制内工作了10年的小公，我还是很羡慕江苏体制内的工资待遇的。

一、江苏省直：省直部门***主任科员，每月加上房补到手9000多，年终奖50000左右，具体金额要看单位的绩效考核情况，十三个月工资10000多点，未休年休***补贴6000-8000左右，全年总计打卡收入在16-18万左右。公积金每月个人＋单位：3000左右。

二、南京：南京区属单位科员，打卡收入每月8000多点，公积金单位＋个人：4000左右，第十三个月工资10000多点，绩效考核奖85000左右，饭补＋工会福利：每月600元，全年总收入26万左右。***、高淳全包大约在20万左右。

江苏公务员***待遇怎么样？

江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。

总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。

1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会***。

2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。

3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。

5、重庆：科员年入12万上下。

6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。

7、山东：青岛等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。

到此，以上就是小编对于基层公务员南京待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于基层公务员南京待遇的4点解答对大家有用。