北京公务员招聘学历限制,北京公务员招聘学历限制吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公务员招聘学历限制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京公务员招聘学历限制的解答，让我们一起看看吧。外地人可以考北京的公务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京公务员招聘学历限制的问题，于是小编就整理了4个相关介绍北京公务员招聘学历限制的解答，让我们一起看看吧。

1. 外地人可以考北京的公务员吗?如何报考？
2. 考街道办事处有啥要求？
3. 2020年北京公务员收入？
4. 华为招聘一般要求什么条件？

外地人可以考北京的公务员吗?如何报考？

一、外地人可以报考，但是要满足下列条件。先介绍下，我是外省非985/211，2019年应届毕业生，参加2018.12.16日的京考，审核通过、缴费成功。

满足条件：（其中之一即可）满足以上三个条件中的一个，就可以报考北京的公务员。以上说的是京考，也就是省考，不是国考。

可以，有条件。

1，北京地区普通高等学校非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;

2，京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生;

3，符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》(京政发〔2009〕14号)要求的非北京市常住户口留学回国人员。

考街道办事处有啥要求？

考街道办事处。属于公务员范畴，必须具备大学本科以上学历。一般要求都是专业对口。你可以根据选择自己的专业来选择对应的街道办的职位。

每年在招考公务员，省招和市招的时候，都对街道办有明确的职位要求。可以按照这些职务要求，历年的要求来筹备考试。

2020年北京公务员收入？

2020年北京公务员的收入主要由基本工资、津贴、补贴、福利等构成，具体收入因职务、学历和工龄等因素而异。

据公开数据显示，一般岗位的初级公务员月薪在4000-6000元左右，其中津贴和补贴约占20-30%。随着职级的提高，收入也相应增加，高级公务员的月薪可达1万元以上。此外，公务员还享受医疗、养老、住房等多种社会***待遇。总的来看，北京公务员的收入相对较高，但也需要承担相应的工作压力和责任。

华为招聘一般要求什么条件？

华为的员工分为两种，一种是华为正式员工，一种是华为的外包员工。

正式员工一般分为以下几种

一.211或是985的应届毕业生，校招，通过华为的6轮面试，成为华为的员工，正式员工一般4年一签合同。我们地区办的领导就是武大的毕业生，94的，厉害👍。

二.其他通讯公司的精英人才，跳槽或是挖过来的，一般过来也是正编。我接触的不少领导之前就是在其他公司跳槽过来的。

三.内部优秀员工晋升。总部一般每年都会个每个区域几个第三方员工转正的名额，不过名额很少。一般转正的也会在国外或是其他区域考核一段时间，标准也很高。

华为的外包员工入职相比较正式员工就宽松多了，不过也挺严格的。

一般也要经过2轮面试，地区办的主管面试通过了还要去省办面试。学历至少也是大专以上。

华为的导购员一般就是有手机照片经验或是快消品销售经验的优先。

只说应届生，社招情况比较复杂

应届生基本要求是985，211，最好研究生，本科生看年份，有些年份容易进，有些年份则机会很少。

通信专业是最符合华为要求的，计算机相关专业都可以，如果题主是文科生，可以考虑小语种、财务、供应链管理等相关专业，华为在这几个方面需求人数很多。

学校、学历和专业满足要求之后，只要不是在专业排名倒数，技术基本可以过关。华为大部分基础岗位对技术要求没有想象中那么高。当然，如果能提前参加华为编程竞赛获得好成绩，机会会更大。

英语4级是最低要求，没过就不要想了，6级高分数是加分项，日常工作会经常用到英语。

最重要的一点是抗压能力，参加华为的校招的人大部分都是群面被刷掉的，优秀的情绪控制能力和抗压能力是在华为生存的必要条件。从小娇生惯养，很少受过委屈的建议别去华为。

当然，如果题主条件远好于上面说所的，可以考虑算法、技术预研相关[_a***_]，这些部门工作强度低于华为平均水平，级别和收入高于平均水平，整体待遇几乎直逼硅谷企业。

到此，以上就是小编对于北京公务员招聘学历限制的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京公务员招聘学历限制的4点解答对大家有用。