严格公务员待遇,公务员待遇规定

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于严格公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍严格公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。2021福建省公务员待遇？江苏省直公务...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于严格公务员待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍严格公务员待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021福建省公务员待遇？
2. 江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？
3. 江苏公务员福利待遇怎么样？
4. 部委公务员待遇如何？

2021福建省公务员待遇？

福建公务员平均年收入估计12万左右，已经包括所有的收入。

厦门因为是特区待遇最好，年平均能到18万左右；福州含省直单位，收入全省排第二，能到16万；泉州、漳州、莆田差一点，也就是全省平均水平；三明、宁德、南平整体社会经济发展较慢，年收入10万左右吧。

江苏省直公务员和南京市直待遇怎么样？

公务员一年大概30万，普通人大概10万。光工资奖金就是3倍。另外，公务员子女可以直接上比较好的学校。其他养老，医疗待遇更是一般人没法比的。当然，他们为人民服务，很辛苦。付出多，收入多，也体现了我们制度先进性。

江苏公务员福利待遇怎么样？

总体上看，刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000，公积金2000-6000，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万。今年考核奖取消了，可能现在会少一点，但是总体来说待遇保障还是很好的，考公的人加油啊，希望大家都上岸！

江苏GDP排名在全国第二，仅次于经济大省广东。江苏省经济发展名列前茅，各地级市发展比较平衡，公务员工资待遇水平也比较均衡，各地之间差距不是很大。当然经济总量排列全国前列的苏州、无锡、南京等市，工资待遇肯定是比其他地级市要高一些的。

①比如：苏州市市直，二级主任科员，每月打卡到手工资约15650元，双边公积金约4800元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为68000元，一年全部收入大概为：15650*12+4800*12+68000=312360元。苏州市昆山市的公务员比苏州市直的工资还高一些，同样是二级主任科员，昆山市全年总收入大概34万元。

②无锡市稍微低一些，同样是二级主任科员，每月打卡到手工资约14000元，双边公积金约4500元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为65000元，一年全部收入大概为：14000*12+4500*12+68000=287000元。

③江苏省会城市南京市比较特别，城市级别为副省级，但经济发展不如苏州，甚至还赶不上无锡。其公务员工资待遇也比苏州、无锡稍微差一些，二级主任科员，算上年终奖等，全年工资待遇大概为26万元。

④南通、扬州、常州等经济发展不错的地级市公务员工资待遇也不错，二级主任科员，全年总收入大概为22万元。

⑤盐城、徐州、宿迁、连云港等苏北城市公务员工资待遇稍微低一些，二级主任科员，全年总收入大概为16万元。

总的来说， 江苏省公务员工资水平相对比较高，处于全国前列。

江苏公务员待遇主要有这几个大类。

苏南，苏州、无锡、常州。苏州是江苏公务员待遇最高的地方，市直公务员加公积金一年20w，各区直、张家港、昆山、常熟的公务员加公积金大于25w，乡镇公务员加公积金大于30w，苏州一直是竞争最激烈的地方，但一直都限户口。无锡部分区的待遇可以直逼苏州，但总的来说一般都比苏州低五万，宜兴是无锡的洼地，待遇更低些。常州待遇总体跟无锡差不多。

苏中，以南通、镇江、扬州为代表。南通最近几年发展很快，公务员待遇也相应提高，待遇上总体比无锡低一点。镇江、扬州、泰州的公务员总体上待遇一年15w左右（包括公积金），不排除个别区待遇更好。

南京，为什么把南京单独列一项呢。因为南京作为省会，有省直的公务员和市直的公务员。省直待遇相对低些，15w左右（含公积金），市直待遇20w（含公积金），各区里的待遇更高些25w。待遇上比苏州低点，但是南京作为省会，最近又频繁提首位度，以后会更好的。

苏北城市都差不多，市直区直公务员待遇相对高些，一般加公积金高于15w，其他县市乡镇公务员加公积金在12w左右。

以上数据都是多年逛论坛得知的大概数据，希望对你有所帮助。[握手]

江苏位属沿海，因为经济发达，不管公务员还是其他企业单位的人员工资都普遍高于全国平均水平。在国内，江苏公务员的工资待遇不敢说全国第一、第二，至少也是排名前五的水平，国内目前除了浙江、广东以及北京、上海几个省市可以与之媲美外，其他地方和江苏相比几乎都不在一个等级。

具体体现在数据上，江苏苏南地区公务员工资相对较高，像南京、苏州等地科员一年到手收入保底在15万以上，加上公积金等收入，年入接近20万。科级以上25万+，处级以上30万+，与沪杭地区相当。苏北地区相对低一点，不过科员一年到手收入也有十二三万以上，科级17万+，处级再上浮30%以上，与浙西地区、粤西北大致相当。江苏省直部门公务员工资一般要比地市级公务员上浮20-50%区间，具体看参照地区。

总的来说，江苏公务员的工资在全国来看绝对是翘楚。这点从网上列出的各地公务员工资待遇就可以看出，网友可以对照参考，准确与否欢迎留言讨论，具体以当地实际标准为准。

1、北京：科员到手六千，科级七到八千，年底绩效三到五万区间，发十三薪，有少量工会***。

2、上海：科员六到七千之间，科级八千以上，处级一万一以上，年终绩效四五万以上。整体收入科员到手15万+，科级20万+，处级25万+。

3、广东：深圳最高，科员20万+，其次是广州及周边等地，科员18万上下，其他地区普遍在13-16万之间。

4、浙江：杭州地区科员15万+，科级20万+。宁波、绍兴等地科员十三四万左右，其他地区十二万上下。

5、重庆：科员年入12万上下。

6、天津：与重庆相当，科级在15万上下。

7、山东：青岛等地科员14万上下，其他地区11-13万之间。

部委公务员待遇如何？

有同事遴选到国家部委去，也和他一直有联系，了解到部委的待遇是这样的，分三块：一是经济待遇，二是工作待遇；三是其他待遇。

首先看经济待遇。部委的工资真的不高，我同事是副科级过去的，当时问他，说到手工资比原来地级市能够多2000块钱，原来副科是6000左右，部委同级别也就是8000元左右。出去到手工资，还会有奖金、公积金之类的，总共加起来副科级在部委，13万左右，这是同事告诉我的真实收入，不知道是不是有水分。

但是部委有个好处，晋升空间大，最低层次的干部就是处级干部，所以只要不是太差，很快就能到处级干部了。再不济有个10年左右，符合年限也到调研员了，就能够享受处级干部待遇了。处级干部在北京收入20万还是有的。

其次看工作待遇。在部委的一个普通主管或者处长，到下面各个省那都是领导，那都是下[_a***_]了，各地市都要小心翼翼的陪同着。一般部委的处长们下来检查，到地级市这个层级，好多***都会出面陪同，对于重要部委的重要司局的处长们下来，有时候***都会出面接见的。所以，部委公务员虽在在部委里面是个干活的，可是出来后就是爷，嘚供着。

第三看其他待遇。能去北京，最大的***其实是北京户口。我遴选的同事去北京后，把孩子的户口也弄去北京了，羡慕的我们不行了，感觉可以让孩子少奋斗了好几十年。而且去北京后，部委都是有专门的***房的，虽然不大，我同事过去等了几年分到的一个60平米的两居室，只有使用权，没有所有权，但是可以落户，地段在三环附近。外面房价近10万，他按照不到1万的价格缴纳的费用。

所以，能够去北京，绝对要去啊。

滨州建达教育回应：

部委公务员待遇总体来说相比其他公务员来讲是不错的。

1.在工作强度上，部委公务员的工作常态是任务重、要求高，压力大是部委工作的普遍现象，在很多单位加班加点确实是常态，有时节***日和晚上还要值班。

2.从工作标准来讲，中央部委是权力要害部门，也是最优秀人才集中地地方，因此工作要求还是很高的，无论是办文办会办事，无论内容形式程序，都非常讲究。

3.工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小康水平，但是绝对算不上宽裕。

4.住房方面，上世纪末住房改革时出台了政策，以解决公务员住房困难。应该说，在部委工作，可能与基层工作最大的区别就是圈子和***的不同。

希望以上对你有所帮助

关于国家部委公务员的工资待遇，看过网上一个真实的案例。重点大学硕士毕业进入某部当公务员，试用期工资到手5800，公积金两边加起来共1600。试用期转正后定副科到手6700多，公积金两边合计两千出头，另有等量的房补或补充公积金。年底十三薪（基本工资），考核绩效3到5万不等。除此之外，逢年过节没有其他现金奖励，一年有一两千的工会***，以实物形式发放。年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是副科起步阶段公务员的水平，相对于北京的房价，属于一般的水平，不过随着级别的提升，工资会有一定的上涨，总体来说超过20万+是很正常的事情。

相比工资待遇，部委公务员最具吸引力的是还有几个方面的***：

一是户口。进入部委公务员，都能解决北京户口，这是比较值钱的一个***。

二是住宿。很多部委有住宿，有的没有。有住宿的基本上象征缴纳一些房租，相比外面动辄几千的房租，可以减少一大笔开支。而且，在部委工作基本上都有***房的买房指标，比外面市场价起码便宜一半，不过一般都要排队，且都是按级别论资排辈，想要等到***房，需要一定的时间。这个过程会非常艰辛。可一旦等到了，以后压力就会小很多。

在工作上，部委工作朝九晚五，不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提，比基层部门要快很多。总体来看，部委公务员工资待遇马马虎虎，相对北京的房价物价，短期没有优势，胜在长期稳定。

部委机关在京城，待遇怎样？

一般公务员比如科级干部，待遇算是一般吧，比北京市公务员还稍微低一些。副科级干部，加上公积金和年终奖，估计也就20万不到。这个收入，真的很低，除去家庭开支，所剩无几。

但是部委机关还有其他***，比如机关公办幼儿园，小学学区学位，医疗保险***等，这些***折成钱也是一笔不小的费用。另外，部委机工作满一定年限后，可以排队等候分配经济适用房。房子问题，在北京可是大问题啊，很多人梦想就是在北京有一套属于自己的房。

到此，以上就是小编对于严格公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于严格公务员待遇的4点解答对大家有用。