公务员重新考待遇_公务员重新再考

摘要： 今天给各位分享公务员重新考待遇的知识，其中也会对公务员重新再考进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、公务员辞职后可以再考公务员吗...

今天给各位分享公务员重新考待遇的知识，其中也会对公务员重新再考进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、公务员辞职后可以再考公务员吗
• 2、事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算
• 3、在职公务员再考公务员级别,待遇怎么算
• 4、公务员满三年后再次参加公务员考试,工零怎么算

公务员辞职后可以再考公务员吗

1、法律分析：可以考。法律依据：《新录用公务员试用期管理办法（试行）》 第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第（二）（三）（四）（五）款规定情形的，不得提出取消录用申请。

2、可以。公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。

3、【法律分析】：时间没有明确规定，公务员辞职后随时可以重新考公务员。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职；试用期不合格的，取消录用。

4、公务员是可以再重新考公务员的，但是可以确定的是试用期内公务员不得报考。一般乡镇机关公务员是有5年的最低服务期限，县直以上的一般没有限制。在职公务员仅限于参加省公务员考试和公务员遴选，不能参加国家公务员考试。

事业单位一般正式公职人员再考入公务员工资待遇怎么计算

1、计算方式就是：一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。

2、事业单位工作人员考上公务员的工资待遇是按照公务员工资标准，事业单位工作期间也算工龄。

3、根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的，今后计算基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关、事业单位为有别于企业用工作年限，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

4、考取了公务员，参加工作后工资依然和一般考取人员同等计算，先执行见习期工资，期满考核合格后执行同级别工资，不考虑工龄等。唯一有好处的就是住房公积金和养老保险，这两项是累计的。

在职公务员再考公务员级别,待遇怎么算

1、按照考入公务员的级别和年限来计算工资待遇。事业单位是按职称来决定你的工资职级。公务员是按你的行政级别来确定工资。二者参加工作的年限不变。

2、公务员重新考公务员，如果被录用了，那么最初的工资还是实习期的工资，都是正常顺序的，不会因为你曾经是公务员而有什么区别。转正后的工资可能会涉及岗位，工龄等而有所变化。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

3、再考公务员的话，仍有一年试用期。转正后级别要视你的个人经历、考录单位的职数而定。

4、可以调动。至于怎么定级，则要看省直机关限制不限制职数了，如果不限制，定实职可能有困难，但是定主任科员应该是有希望的。

公务员满三年后再次参加公务员考试,工零怎么算

1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

2、你考取公务员之后，工龄是按照你之前缴纳的社保累计计算的，所以按照社保缴纳的时间，以前的工龄也是计算在内的；按照社保的计算方法：按照月为计算单位，3个月就是3个月；按照年为计算单位，3个月就是3/12=0.25年。

3、计算方式就是：一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。

4、工龄算，但是不算公务员工作年限。在l企业上工龄也没有断，工龄都是算的，5险可以取出来，五险都是跟着自己一起的。

5、调动的时候办理档案、干部关系转移等手续是会登记你在原单位的工作年限的，因此任职年限肯定是延续工龄的。谢谢***纳为满意答案。

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