江苏公务员待遇服务期_江苏新录用公务员服务期

摘要： 本篇文章给大家谈谈江苏公务员待遇服务期，以及江苏新录用公务员服务期对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、江苏新进公务员是否都有五年的服务期限...

本篇文章给大家谈谈江苏公务员待遇服务期，以及江苏新录用公务员服务期对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、江苏新进公务员是否都有五年的服务期限
• 2、公务员最低服务年限为5年是什么意思?
• 3、江苏省考公务员被录取后有服务年限吗

江苏新进公务员是否都有五年的服务期限

新录用人员试用期一年，试用期满考核合格，予以任职定级；考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的，取消录用。

有。江苏省公务员考试有服务期，为保持干部队伍的相对稳定，新录用c类公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，江苏简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。

并非所有职位都有最低服务年限。自2015年起，江苏省新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。

公务员最低服务年限为5年是什么意思?

1、公务员最低服务年限五年意思是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）， 只要岗位表中备注信息要求了这一 项，那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年。

3、是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思，就是你签订的这几年之内都不允许离职，如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

4、公务员最低服务年限为5年意思是：公务员入职后，在单位的最低服务期不能低于五年，而且还包括实习期。

江苏省考公务员被录取后有服务年限吗

1、有。江苏省公务员考试有服务期，为保持干部队伍的相对稳定，新录用c类公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，江苏简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。

2、根据《公务员法》规定，公务员被录用后须在试用期一年后确认录用，从确保录用之日起计算，国家规定其服务年限不少于五年。根据《公务员法》，公务员录用后需要经过一年的试用期，并在试用期结束后确认录用。

3、《新录用公务员任职定级规定》里面做出明确规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期），主要目的在于最新录取的公务员级别以及职务等进行确认，对辞职可能性进行限制。

4、国家规定的公务员最低服务年限是五年。中组部2008年颁发的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。

5、并非所有职位都有最低服务年限。自2015年起，江苏省新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。

6、新录用的公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。具体的服务期限根据岗位而定，有的岗位要求3年，有的要求5年，有的岗位不做要求。

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