公务员岗位没注明服务年限_公务员岗位没有标明最低服务年限

摘要： 今天给各位分享公务员岗位没注明服务年限的知识，其中也会对公务员岗位没有标明最低服务年限进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、事业...

今天给各位分享公务员岗位没注明服务年限的知识，其中也会对公务员岗位没有标明最低服务年限进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、事业编考试,招聘公告和岗位表里没写服务期,就一定没有服务期吗?
• 2、...有备注服务最低年限的,是不是就没有最低服务年限?第二年是不是还可...
• 3、荥经县公务员没有写最低服务期限
• 4、公务员没有服务期
• 5、国考中没有标明最低服务年限的职位有没有最低服务年限?
• 6、...公务员招考公告和职位表上都没有标明最低服务年限要求,但单位却让我...

事业编考试,招聘公告和岗位表里没写服务期,就一定没有服务期吗?

不一定这个岗位就没有服务期，如果大家不希望报考有服务期的岗位，建议先打电话到招录单位确认一下实际情况，无误之后再进行报考，因为有很多岗位都是默认有服务期的。

不算。根据查询相关公开信息显示，合同期和服务器并不一样，服务期是劳动合同的一项内容，是规定在劳动合同内的，一般情况下，事业单位招聘公告不会明确规定服务期，但是一般情况下仍然会有服务期的要求。

并不是所有的职位都有5年服务期，职位表中没有注明一般无此要求，建议在报考时直接咨询招考单位确认。

以合同为准，事业单位招聘时，岗位有服务期限的，在招聘公告中或招聘公告的岗位一览表中会有明确说明，一般没有写明服务期要求的，默认为没有服务期要求，考生后面不会因为服务期问题，影响后续再去参加别的考试。

...有备注服务最低年限的,是不是就没有最低服务年限?第二年是不是还可...

不一定。和公务员的最低服务期限相比较，事业单位服务期限管理相对较为宽松，基本是当地自己制定的，也就是有的事业单位有最低服务年限要求，有的没有。

最低服务年限是指：报考某一岗位的考生，经过考察录用后，必须在所考单位服务满岗位所要求的最低服务年限。如表述为最低服务年几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上等，一般岗位的最低服务期限是五年。

最低服务年限是指在一个职业领域内，从事该领域相关工作所需的最短时间。通常，这个时间限制是由相关国家或行业主管机关设置的。在不同的职业领域中，最低服务年限的设置也是各不相同的。

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。

指最低服务年限要求的职位。最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定，有最低服务年限要求的职位。表述为“最低服务年限几年、必须服务几年、几年内不得调离、服务期几年以上”等。

荥经县公务员没有写最低服务期限

正常现象。在国家公务员考试职位表中，报考职位不写年限属于正常现象，其最低服务年限都是五年的。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，集中在10-11月份。

因为省厅公务员一般默认5年服务期。根据***院发布的关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知，第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期），为默认年限。

现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

您好，中公教育为您服务。是的，公告职位表中对于考生报考岗位没有工作年限的要求的。也就是说没有写具体年数的。就是对于工作年限不做要求。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

不可以。中组部在2008年和2019年颁布的两版《新录用公务员任职定级规定》中都明确规定，新录用公务员有5年的最低服务年限，这个条款是针对所有新录用公务员的，所以不存在说没有最低服务年限的新录用公务员。

根据《新录用公务员任职定级规定》第六条　新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。《中华人民共和国公务员法》第八十一条第一款的规定，公务员未满国家规定的最低服务年限的不得辞去公职。

公务员没有服务期

法律主观：服务期内也是可以辞职的。劳动者辞职是自由的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是违反服务期约定的，要依法支付给单位违约金。

不可以。新录用公务员在机关最低服务年限为五年，在五年服务期内没法调动、借调、参加遴选、公选用以改变身份。不过这只是针对公务员来说的，事业单位管理条例中并没有职工不能调动的规定，而且还可以参加别的考试。

法律主观：如果公务员没到服务期限，违约金要按当地规定的标准来确定，违约金的标准一般为守约方的实际损失，并且实际损失包括直接损失和履行后的可得利益损失。并且辞职后5年内不得再考公务员，诚信档案也会受到影响。

国考中没有标明最低服务年限的职位有没有最低服务年限?

没标明一般没有，但也不一定，有的单位会在你报道以后让你签最低服务年限的协议，真是坑爹。

正常现象。在国家公务员考试职位表中，报考职位不写年限属于正常现象，其最低服务年限都是五年的。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，集中在10-11月份。

公务员一般都有最低服务年限，服务年限一般为1-5年，不同岗位具体要求不一样。最低服务年限是指根据录用、聘用时所发布的公告、职位表以及相关政策规定，有最低服务年限要求的职位。

...公务员招考公告和职位表上都没有标明最低服务年限要求,但单位却让我...

您好，中公教育为您服务。您可以登录安徽中公教育网查看安徽省2014年考试录用公务员公告，单位的行为是合法的，您的情况您可以咨询当地的人事考试部，也可以到您所想要报考的单位做详细的了解。

不管您是报考哪一个地方的公务员都是有五年最低服务年限的。在前合同的时候就会明确的标注。如果您已经考上了，还想报考其他的职位 第一是需要本单位同意之后才能报考，第二可以在服务年限满足之后就行报考。

招聘公告和岗位表里没写服务期，不一定没有服务期的。而且现在的岗位如果报考的时候没有要求说必须要干满5年那就没有5年的限制。

正常现象。在国家公务员考试职位表中，报考职位不写年限属于正常现象，其最低服务年限都是五年的。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，集中在10-11月份。

一般情况下，如果要求了最低服务年限是不行的，但是这个东西嘛，事在人为，也是可以活动活动的。当然考上党群类的公务员最好哈。还有，你可以看看合同上怎么写的，有些是有考上机关党群、公务员这款免责的条例。

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