公务员不同的职级和待遇的不同_公务员不同的职级和待遇的不同吗

摘要： 本篇文章给大家谈谈公务员不同的职级和待遇的不同，以及公务员不同的职级和待遇的不同吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、一级科员和四级科员区别...

本篇文章给大家谈谈公务员不同的职级和待遇的不同，以及公务员不同的职级和待遇的不同吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、一级科员和四级科员区别
• 2、公务员职级工资标准表
• 3、公务员退休审核表中显示职级十七级和职级十八级有什么区别
• 4、一二三四级主任科员的区别
• 5、四级主任科员和一级科员有什么区别
• 6、请问公务员工资中的晋档、晋级有何区别?

一级科员和四级科员区别

级别不同：四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别；担任职位不同：一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。

一级科员和四级科员区别在于：级别不同、担任职位不同、晋升条件不同。级别不同 四级主任科员是副科级，是低领导职务；而一级科员是股级，不是法定的领导职务。

等级不同，级别不同。等级不同：一级科员是综合管理类公务员职级中的三等一级，四级科员是综合管理类公务员职级中的三等四级。级别不同：一级科员对应的是正股级，四级科员对应的是副科级。

级别不同：四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。担任职位不同：四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。

一级科员和四级科员区别有：职级高低不同、工资待遇不同、前途发展不同。职级高低不同：四级主任科员对应的是副科级，一级主任科员对应的是正科级。在职级上是有本质区别的。

公务员职级工资标准表

根据公务员职务级别工资标准表可知公务员基本工资：正部级六千元；副部级五千五百元；正厅级五千元；副厅级四千四百元；正处级四千元；副处级三千六百元；正科级三千三百元；副科级三千一百元；科员三千元；办事员两千百八元。

基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员级别工资档次对照表如下：国家级正职4000。国家级副职3200。省部级正职2510。省部级副职1900。厅局级正职1410。厅局级副职1080。县处级正职830。县处级副职640。乡科级正职510。乡科级副职430。科员380。办事员340。

基本工资 事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员退休审核表中显示职级十七级和职级十八级有什么区别

1、行政4级是十大将，国家副职。行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。

2、行政级别十七级是行政十七级是中华人民共和国公务员的一种职务级别。行政十七级是高级职称级别，属于中级主管级别，通常需要公务员具备较高的专业技能和工作经验，担任较为重要的领导职务。

3、行政18级应该是县处级干部。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。

一二三四级主任科员的区别

一二三四级主任科员的区别包括职级对应级别不同、前途发展不同、生活待遇不同等等。职级对应级别不同 四级、***主任科员对应副科级，二级、一级主任科员对应正科级。也就是说，四级***跟二级一级是有本质上的区别的。

主任科员一二三四级对应的级别：一级主任科员：二十一级至十五级；二级主任科员：二十二级至十六级；***主任科员：二十***至十七级；四级主任科员：二十四级至十八级，主任科员一二三四级为综合管理类公务员职级。

级别不同 四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。担任职位不同 四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。

主任科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。

四级主任科员和一级科员有什么区别

1、级别不同 四级主任科员是副科级，是低领导职务；而一级科员是股级，不是法定的领导职务。担任职位不同 四级主任科员可以担任副乡长、副镇长、副科长、科级局副局长等；而一级科员只是基层公务员，无官职。

2、四级主任科员是副科级，是最低领导职务级别；而一级科员是股级，不是法定的领导职务级别。领取公务员考试资料 等级不同。

3、职级高低不同：四级主任科员对应的是副科级，而一级主任科员对应的是正科级。在职级上，一级主任科员要比四级主任科员高出一个等级。前途发展不同：一级主任科员晋升空间大，是晋升四级调研员的必备条件。

请问公务员工资中的晋档、晋级有何区别?

1、概念不同，待遇不同。概念不同：晋级是岗位工资的级别，晋档是薪级工资的档次。待遇不同：同一职级，档级越高工资越高，同一档次，级别越高工资越高。

2、公务员一级分4档，公务员共27级，2年晋一档，最低4级，8年晋一级。

3、您好，很高兴回答您的问题，一级分4档，公务员共27级，2年晋一档，最低4级，8年晋一级，感谢您对中公网校的支持，希望我的回答能够帮助到您。

4、公务员中工资级别的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

5、级是按照你定的职级来算的，档是按照你的工龄来算的。工资等级分为：二十***。

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