公务员综合岗位转技术岗位_公务员综合岗位转技术岗位好转吗

摘要： 今天给各位分享公务员综合岗位转技术岗位的知识，其中也会对公务员综合岗位转技术岗位好转吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、工资...

今天给各位分享公务员综合岗位转技术岗位的知识，其中也会对公务员综合岗位转技术岗位好转吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、工资套改后,从公务员岗位调到事业岗位,工资如何套改
• 2、如果重新选择,事业单位的你,选择管理岗还是专技岗?
• 3、由正科级公务员转任事业单位专业技术职务薪级工资级别如何确定?_百度...

工资套改后,从公务员岗位调到事业岗位,工资如何套改

1、因信息不全，能想到最简单的方法：比照同等条件人员确定级别工资。

2、可按相同学历新录用公务员定级的级别工资额就迁就高套入套改级别对应的工资标准。

3、二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入（包括工资）应该在2000元左右。三等为普通党政机关：包括***、***职能部门、党委序列部门全国平均月收入（包括工资）大约1000元左右。

4、职工在企业单位之间调动工作，其工资由调入单位按其新任职务、新工作岗位的工资标准，参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定。

5、一般情况下，技术人员报酬变工资时，会根据原业务单位实际工作情况和经验，以及个人能力和贡献程度，向新单位提出具体的工资要求。

如果重新选择,事业单位的你,选择管理岗还是专技岗?

1、事业单位管理岗和技术岗其实各自都有优势。从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位、换单位就容易些。

2、不论任何层级的事业单位，都建议优先选择专业技术岗位。

3、技术岗比较好。事业编的管理岗和技术岗各有各的优势，当然也都各自存在一定的劣势，但总体来讲，如果你想长期在事业单位发展的话，那么专业技术岗还是要比管理岗好一些的。

4、从岗位的发展前途上来说，事业单位当中，专业技术岗位更有发展前途。

5、从进入难度看——专技岗位更难 从单位整体性质来看，其实事业单位主要的都是负责一些专业类的、服务类的工作，它本身不需要做行政管理方面的工作。

由正科级公务员转任事业单位专业技术职务薪级工资级别如何确定?_百度...

正科级公务员转任事业单位专业技术职务后的薪级工资级别是由所在事业单位根据国家规定和本单位的实际情况确定的。一般情况下，事业单位会根据转任人员的原职务、原职称、工作经历、学历等因素进行综合考虑，确定其薪资水平。

工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，执行相应的薪级工资标准。

一）通过薪级工资的套改来确定，具体如下所述：工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。

事业单位薪级工资按可计算工龄的在校时间和工作时间定级 事业单位专业技术人员薪级工资定级，主要体现工作人员的工作表现和资历。

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